+7 (812) 703-12-73
Многоканальный
+7 (812) 275-06-41
Звоните с 10:00 до 19:00
подбор персонала для работодателей
Горящие вакансии
Найти
Работаем с 1991 года
на рынке рекрутинговых
услуг
Нас рекомендуют
наши давние и новые
заказчики
Работаем
без предоплаты,
с гарантией
Подбираем персонал
любого уровня
квалификации
Мы
оперативны
и ответственны
Нам доверяют
значительный
объем вакансий

Рекрутинговое агентство ООО "АРЕС" - мы на Вашей стороне

Вы рассчитываете быстро получить подходящего Вам работника и вправе полагаться на нас и на сохранение конфиденциальности в случае любых проблем, могущих возникнуть с кандидатом в дальнейшем (нельзя не учитывать человеческий фактор).

Мы не поднимаем цены на подбор персонала с 2001 года, хотя с течением времени задача по подбору кадров только усложняется, поскольку очевидно снижение качества самих кадров по целому ряду причин. Посетив за свою трудовую карьеру весьма многие кадровые агентства в Санкт-Петербурге, кандидаты на вакансии прекрасно представляют себе процедуру отбора и заранее знают ответы на самые каверзные вопросы эйчара. Кризисные явления в кадровой отрасли 2008 года показали бесперспективность надежд на появление на рынке труда многочисленных матерых профессионалов, оставшихся без работы. Тем более, в 2015 году профессионал априори остается востребованным на фоне растущего количества сотрудников, с которыми предпочли в итоге расстаться.

Именно для того, чтобы штатное расписание Вашей компании не оказалось заполонено виртуозами по прохождению собеседований на немыслимых окладах, вместо знающих свое дело скромных и уверенных исполнителей, Вам необходимо обратиться в рекрутинговое агентство. Рекрутеры "Ареса" со стажем в кадровом бизнесе от 8-ми лет оперативно отыщут среди завалов резюме - нужного Вам специалиста, проверят соответствие трудового опыта и компетенций соискателя требованиям, заявленным по вакансии, проанализируют личностные характеристики кандидата, используя методы подбора персонала, проверенные долгой практикой.

Искать сотрудников для Вас должны опытные рекрутеры.
Мы занимаемся рекрутментом 24 года!

Как мы подбираем персонал?

Наш многолетний опыт – в Вашем распоряжении. Рекрутинговая компания ООО «Арес» подбирает персонал с декабря 1991 года. В России функционирует великое множество рекрутинговых агентств, "Арес" является едва ли не первым агентством по подбору кадров в Санкт-Петербурге. ООО «Арес» в каком-то смысле уже часть истории Петербурга, истории живой и постоянно обновляющейся. Мы уважаем и ценим наших конкурентов, с лучшими из них активно сотрудничаем. Мы любим и ценим наших заказчиков. Полистайте рекомендательные отзывы наших клиентов.

Рекрутеры кадрового агентства ООО «Арес» используют в работе полный комплект инструментов, требующихся для точного подбора персонала: от секретарши до генерального директора. («Арес» – кадровое агентство расширенной специализации.) Многие из этих инструментов и технологий общедоступны, но талантливый хирург отличается от заурядного не одним мастерским владением скальпелем, а еще тем, что он намного больше знает. У нас всегда под рукой ресурсы Е-рекрутинга: , социальные сети , специализированные форумы, налаженные контакты с кадровыми службами престижных гос. ВУЗов СПб, на почтовый ящик «Ареса» постоянно шлют свои резюме заинтересованные в сотрудничестве с агентством редкие специалисты.

Неукоснительное соблюдение профессиональной этики - железное правило в нашей рекрутинговой компании. Достойная деловая репутация всегда была и будет основанием, на котором выстраиваются долговременные отношения с заказчиком. ООО «Арес» создавалось для содействия отставным офицерам в поисках работы в лихие 90-е. Трудоустройство военных давно в прошлом, но мы традиционно делаем ставку на дисциплинированные, знающие свое дело кадры.

Кадровое агентство «Арес» сориентируется даже в самой сложной ситуации с персоналом: идет ли речь о горящей вакансии, поиске уникальных специалистов или о подборе топа. Щит «Ареса» оградит Вашу компанию от сомнительных сотрудников: мы поставляем только компетентных исполнителей и сильных лидеров на руководящие посты!

Как мы работаем?

  • Работаем без предоплаты, на оплату даем 2 недели после первого рабочего дня кандидата.
  • Предоставляем кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии, в установленные сроки. Мы не устраиваем ковровых бомбардировок резюме, а отправляем к Вам на интервью проверенных  соискателей. Вашим HR-проектом будет заниматься специалист с актуальным опытом ведения аналогичных вакансий, консультант по персоналу всегда доступен по телефону и открыт для обсуждения рабочих вопросов.
  • Гарантируем замену специалиста на протяжении испытательного срока.

 

Мы стремимся быть Вам полезными, ведь агентство по подбору персонала «Арес» создано в помощь кадровым службам внутри организаций. Предлагаем Вашему вниманию ленту новостей плюс информативные статьи из HR-сферы.

Посетите нашу свежую рубрику «коучинг для работодателя», посвященную особенностям поиска персонала, от генерального директора до личного водителя.

Отдельное внимание в новой рубрике - нюансам, связанным с особенностями закрытия таких, например, вакансий, как финансовый директор или IT специалист.

24.08.15
Сотрудники для стартапа
Что работодателю нужно иметь в виду при поиске персонала для стартапа?
Подробнее
19.08.15
Мотив на трудоустройство, или чего хотят кандидаты?
Как сколотить крепкую команду надолго?
Подробнее
12.08.15
IT персонал
Найти «айти»: кто такой айтишник и как его вычислить?
Подробнее