Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 867-64-95
Время работы
с 10:00 до 19:00
Бесплатная консультация
подбор персонала для работодателей
Ф.И.О *
Телефон *
Коучинг для работодателя Персональные данные
Горящие вакансии
Направление
Город
 

Кадровое агентство "ARES" - 25 лет в подборе персонала!

Первая рекрутинговая компания, образованная в Санкт-Петербурге раньше всех аналогичных B2B. Используйте опыт,  профессионализм, интуицию лучших рекрутеров. Соберите команду, с которой бизнесу не будут страшны никакие испытания!

Крупный холдинг с привлекательным HR-брендом или зеленый, малозаметный пока стартап - разрешим кадровую проблему любой организации. Не получается результативно закрыть стандартную позицию? Нужна редкая птица или мультифункциональный специалист? Разыскиваете ТОПа? В кадровом агентстве ООО "АРЕС" любой заказ будет отработан с максимальной добросовестностью.

Стратегия КА "АРЕС" -  совместное развите с Заказчиком. Цели - окупаемость, стабильность, минимизация временных затрат.

 
 25 лет в рекрутменте - это бесценный опыт, который мы предлагаем клиентам в обмен на лояльность

Почему ООО "АРЕС"?

Колоссальный опыт в рекрутменте, репутация на рынке труда

Выбирая стратегического делового партнера стоит опереться именно на эти 2 столпа бизнеса. Заказчик доверяет рекрутинговой компании  HR-бренд, коммерческие тайны, будущее своей компании. При этом уже десятками насчитываются кадровые агентства  одного только Петербурга. Бизнесмену, HR-менеджеру бывает сложно вычислить оптимальное  рекрутинговое агентство с точки зрения баланса цена-качество.

В течение четверти века наше кадровое агентство занимает лидирующие позиции на кадровом рынке Петербурга. Можно с уверенностью говорить о заслуженной  безупречной деловой репутации и мастерстве наших HR-экспертов.  Отзывы

90% работодателей, обращающихся к нам, в дальнейшем поддерживают с нами тесное партнерство. Объем доверяемых агентству вакансий -  около 300 в месяц.  Не все ведущие кадровые агентства Санкт-Петербурга обрабатывают одновременно такое количество заказов. Таким образом, задействовав наше рекрутинговое агентство, заказчик получает одновременно актуальную базу специалистов.

25
и более лет ведем за собой кадровые агентства Петербурга
300
вакансий в разных профобластях в разработке ежемесячно
90%
работодателей сотрудничают с нами на долгосрочной основе
10 лет
стаж большинства наших сотрудников
Подберем персонал от секретаря до генерального директора

Кадровое агентство широкого профиля

Подбирая кадры по любой специализации, используем как самые современные HR-технологии, так и давно доказавшие свою эффективность испытанные инструменты рекрутмента. Само рекрутинговое агентство обладает собственной регулярно обновляемой базой соискателей, пополняющейся как уникальными креативными  специалистами, так и всегда пользующимися спросом качественными исполнителями.

Большинство наших сотрудников  в рекрутменте не менее 10 лет и обладает компетенциями по закрытию самых сложных вакансий.. Команда ARES мобильна, совершенствует свои знания, открыта новому.

Рекрутеры ООО "АРЕС" располагают каждый целой сетью профильных контактов. Разумеется, в нашем распоряжении неисчерпаемые ресурсы электронного рекрутмента: работные сайты HeadHunter, Superjob, careerist.ru, rabota ru, социальные сети  vk.comFB, twitter,inst, Professionali.ru , Linkedin, проф. форумы, конференции, коммуникации с кадровыми службами  ВУЗ-ов СПб и средне-специальными учебными заведениями.

 

Кадровое агентство с историей

Рекрутинговое агентство ООО "АРЕС" открылось в Санкт-Петербурге 2 декабря 1991 года. Предоставляем железные гарантии на специалистов, традиционно образцовый рекрутмент.

Что предлагаем?
1.
Придерживаемся установленных сроков. Заказчик без задержек получает полностью соответствующих всем требованиям, отсобеседованных и протестированных кандидатов. В приоритете профессионализм и релевантность вакансии отправляемых на рассмотрение соискателей, а не их количество. Процедуру поиска ускоряет регламент, согласно которому подбором занимается менеджер, закрывающий аналогичные вакансии. 
2.
Проводим аналитику рынка труда,  даем краткий обзор зарплат, консультируем по открытой позиции. Готовы предложить отдельную  схему сотрудничества каждому клиенту. Руководствуемся кадровой политикой и корпоративной культурой организации-заказчика.
3.
Процесс поиска, который берет на себя  наше агентство по подбору персонала, абсолютно прозрачен. Рекрутинговая компания в Петербурге "АРЕС" регулярно информирует о ходе производимых работ.

Сколько стоим?

До 10% от годовой зарплаты специалиста (цены на услуги кадрового агентства). Растет давление на кадровые агентства как на фильтр при отсеве персонала: соискатели освоили все нюансы прохождения собеседований. Растут временные затраты на поиск сотрудников и у работодателей. Агентство по подбору персонала,  если оно к тому же не так давно открылось, все чаще завышает стоимость своих услуг.  Цены можно удерживать только, обладая достаточным количеством постоянных клиентов.

Интервью в "ARES" не пройдет сомнительный кандидат: это кадровое агентство укомплектовано фанатиками чистого рекрутмента.

  • ООО "АРЕС" статусная, передовая рекрутинговая компания.  Обсуждая условия сотрудничества, исходим из потребностей клиента, а не только отталкиваясь от его платежеспособности.  Найти другое настолько же лояльное по отношению к клиентам кадровое агентство в Петербурге просто невозможно!
  • Не берем предоплату.  У Вас будет дополнительное  время присмотреться к новому сотруднику: оплату можно произвести после выхода финального кандидата на работу в течение 10 банковских дней. 
  • Наше агентство по подбору персонала предлагает бесплатную замену специалиста, гарантируя этот стандарт рекрутмента своей историей.
 

Агентство по подбору персонала в Петербурге ООО "АРЕС" (ARES) охотно делится приобретенными знаниями в области рекрутмента, предлагая новости кадровой сферы. Статьи:  HR и рекрутмент в фокусе.  Коучинг для работодателяпроблемы при подборе персонала и варианты их решения на примере конкретных вакансий..  Материалы на тематических ресурсах, которые мы размещаем как агентство по подбору персонала.

Подобрать персонал
Бесплатная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.