Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 867-64-95
Время работы
с 10:00 до 19:00
Бесплатная консультация
подбор персонала для работодателей
Ф.И.О *
Телефон *
Коучинг для работодателя Персональные данные
Горящие вакансии
Направление
Город
 

Рекрутинговая компания ООО"ARES"

Рекрутинговое агентство ООО "АРЕС" сопровождает бизнес в Санкт-Петербурге на протяжении 28 лет..

Требуется команда профессионалов, с которой предопределена 100% рентабельность предприятия? К вашим услугам статусная рекрутинговая компания, аккумулирующая почти тридцатилетний  опыт поиска  квалифицированных специалистов.

Решаем кадровые дилеммы, стартап это или холдинг со сложившимся коллективом. Еще вчера надо закрыть стандартную вакансию? Требуется редкий, мультифункциональный работник? Планируете подбор топ-менеджера? Подыскиваете замену ниего не подозревающему коллеге? Рекрутинговое агентство «АРЕС» поможет найти выход строго конфиденциально.

Минимизация временных и  финансовых затрат, развитие совместно с заказчиком -  наша стратегия.

 

 
28 лет рекрутинга - бесценный опыт!

Рекрутинговое агентство для лучших

Клиенты доверяют нам поиск в том числе топовых сотрудников, коммерческую информацию, HR-бренд. Кадровое агентство "ARES" функционирует в Санкт-Петербурге дольше какого-либо другого, предоставляющего услуги кадрового консалтинга B2B. Директору или HR-менеджеру непросто наметить рекрутингвое агентство для стратегического партнерства: разнокалиберные кадровые агентства появляются сотнями, но легко исчезают.

"ARES" -  лидер петербургского рекрутинга.  Вы можете смело положиться на проверенный временем профессионализм наших HR-экспертов. Рекомендации.

Объем поручаемых нам  вакансий -  300 во всех сегментах рынка. Выбирая рекрутинговое агентство «ARES», руководитель приобретает регулярно пополняемую, структурированную базу актуальных  претендентов. Единичные кадровые агентства Санкт-Петербурга предложат услуги подобного уровня.

  28
       лет  в рекрутинге
300
вакансий в разных профобластях в работе ежемесячно
90%
работодателей сотрудничают с нами на долгосрочной основе
15 лет
стаж большинства наших сотрудников
Поиск сотрудников от генерального директора до офис-менеджера

Многопрофильная рекрутинговая компания

Ведём поиск работников во всех  профобластях , применяя ультрасовременные HR-технологии,  идеально владея традиционными технологиями рекрутинга. Кадровое агентство ООО "ARES" -   это уникальная база работников, постоянно пополняющаяся редкими креативными кадрами и усердными исполнителями за счет естественного притока кандидатов, отработанных заказов, создаваемого рекрутерами под проекты кадрового резерва.

Большинство менеджеров кадрового агентства «ARES» трудится в рекрутинге не менее 15 лет, обладая компетенциями по заполнению сложно закрываемых позиций. Рекрутинговое агентство "ARES" - идеально сыгранный ансамбль рекрутеров.

Методы рекрутинга

Применяем системный подход. Собираем и отслеживаем собственную базу резюме Практикуем реферальный рекрутинг, executive search и headhunting. Рекрутеры "АРЕС" располагают развитой сетью контактов необходимых при некоторых видах подбора персонала.

Огромную роль в рекрутинге теперь играют проф. форумы, сообщества, различные сайты (специализированные ресурсы, где можно найти IT специалистов, например), конференции, отлаженные коммуникации с кадровыми службами ВУЗ-ов, средне-специальными учебными заведениями. Смысл привлечения рекрутеров в том, что вы не занимаетесь беспорядочно рутинными и дорогостоящими  многообразными процессами сами.

Соискатели сейчас не ищут работу активно, рынок труда стагнирует. Персонал мало найти, нужно его еще привлечь, заинтересовать. Презентовать вакансии соискателям мы тоже хорошо умеем.

Рекрутинговое агентство во многом - практика его рекрутеров.

Кадровое агентство для вас

Рекрутинговое агентство "АРЕС" открылось в Санкт-Петербурге 2 декабря 1991 года. Обеспечиваем образцовый рекрутинг,  даем железные гарантии на предоставленных нами специалистов.

1. Укладываемся в установленные сроки. Заказчик получает на 100% совпадающих по требованиям, прособеседованных, протестированных кандидатов. В приоритете для кадрового агентства в Санкт-Петербурге "ARES" остается  релевантность требованиям отправляемых заказчику соискателей, а не их количество. Рекрутинг значительно ускоряет регламент, согласно которому подбором занимается менеджер, закрывающий подобные параллельные заказы, в первый день сотрудничества имеющий что предложить заказчику в плане опыта закрытия аналогичной вакансии и кандидатов на нее.

2. Анализируем рынок труда, делаем обзор зарплат, предоставляем консультационные услуги. Предлагаем отдельную схему сотрудничества каждому клиенту. Исходим из пожеланий и кадровой политики заказчика. Приступая к процедуре подбора, знакомимся с профилем и корпоративной культурой организации. 

3. Не берем предоплату! Весь процесс рекрутинга полностью выполнет агентство по подбору персонала. Рекрутер, которому поручен проект, действует подконтрольно, как ваш собственный сотрудник отдела кадров, только быстрее, четче, эффективнее. Рекрутинговая компания информирует о ходе производимых работ. 

Обращаясь к нам вы сокращаете расходы на проблемный персонал.

Сколько стоит рекрутинг?

В нашем случае максимум 10% от годовой зарплаты специалиста (рекрутинговое агентство - цены), что значительно ниже постоянно растущей средней цены по городу, имея в виду зарекомендовавшие себя кадровые агентства.

Рекрутинговая компания как первичный фильтр при отсеве кандидатов испытывает растущее давление со стороны работодателей и соискателей. Соискатели усвоили урок, походив по собеседованиям, посетив те же агентства по подбору персонала, изучив приемы HR-менеджеров.

Все больше сил уходит на поиск сотрудников у работодателей, так как стоящие специалисты 100% сейчас трудоустроены, причем крайне неохотно меняют нанимателя. На рынке труда царят одновременно безработица и кадровый голод. Агентства по подбору персонала завышают стоимость услуг по причине долгих продаж. Цены можно удерживать только с достаточным количеством лояльных клиентов. Агентство по подбору персонала "ARES" - это колоссальный опыт рекрутинга, соответствующая клиентура.  Держим цены середины «сытых» двухтысячных.

Кадровое агентство в Санкт-Петербурге "ARES" решило собственный кадровый вопрос, набрав ассов рекрутинга, удерживая перспективные кадры. Поэтому собеседование у нас пройдет только высококлассный кандидат.

  • Агентство по подбору персонала "ARES" -  продвинутая рекрутинговая компания. Удовлетворяем  потребность клиента, не исследуя пределы его платежеспособности. Вы вряд ли найдете другое кадровое агентство в Санкт-Петербурге настолько же гибкое и терпимое по отношению к заказчикам и кандидатам. Работаем с людьми, каждый заказчик, всякий кандидат для нас индивидуален.  Гарантируем предоставленных специалистов до полугода, участвуем в их адаптации.
  • Не берем предоплату.  У Вас будет дополнительное время присмотреться к новому сотруднику: оплату можно произвести после выхода кандидата на новое рабочее место в течение 10 рабочих дней. Наша рекрутинговая компания с пониманием относится к объяснимым задержкам оплат.
  • Агентство по подбору персонала «ARES» предоставляет бесплатную замену специалиста, гарантируя золотой стандарт рекрутинга своей историей.  
 

Рекрутинговое агентство "ARES" охотно делится опытом рекрутинга, предлагая новости кадровой сферы.

Статьи:  HR и рекрутинг в фокусе.  

Коучинг для работодателясложности рекрутинга и варианты их разрешения на примере конкретных HR-проектов. 

Размещаем материалы на тематических ресурсах. В Яндекс Дзен. Разумеется, мы представлены в соцсетях VKFBtwitterinstпрофессионалы.ruLinkedin  и так далее... 

Рекрутинговая компания оптимизирует привычные способы электронного рекрутинга:  работные порталы HeadHunter, SuperjobКарьерист ру, rabota ru,

Со всем этим обширным инструментарием за сравнительно небольшую плату свободно обращается наша рекрутинговая компания.

Подобрать персонал
Бесплатная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.