Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 867-64-95
Время работы
с 10:00 до 19:00
Бесплатная консультация
подбор персонала для работодателей
Ф.И.О *
Телефон *
Коучинг для работодателя Персональные данные
Горящие вакансии
Направление
Город
 

Кадровое агентство с историей

"ARES" - рекрутинговая компания, без малого тридцать лет подбирающая менеджеров и технических специалистов среднего и топового эшелона во все сферы бизнеса, успешно ведущая подбор высококвалифицированных рабочих.

Устраним любую кадровую проблему, как в случае совсем зеленого еще стартапа, так и солидного холдинга с устоявшимся коллективом.

Необходимо оптимально заполнить типовые вакансии "еще вчера"? Требуется редкий, мультифункциональный работник? Хотите заменить ключевого сотрудника? Рекрутинговая компания "ARES" избавит вас от временных, финансовых и прочих затрат и рисков, сопряженных с поиском - заменой кадров, строго конфиденциально.

Развиваться, развивая клиента - такова стратегия клиентоориентированного b2b.

 
Опытнейшие рекрутеры Петербурга в вашем распоряжении!
 
 

Лучшее рекрутинговое агентство

Затруднительно запланировать кадровое агентство в СПб для стратегического партнерства. Рекрутинговых агентств сотни, все время появляются новые, но так же легко исчезают вместе со взятыми на себя обязательствами.

Доверьте подбор топового персонала, и прочего менеджмента, подбор рабочего персонала - проверенным временем HR-экспертам! Рекрутинговое агентство "ARES" лидирует в Санкт-Петербурге столько же, сколько существует сама идея кадрового консалтинга в России.

Отзывы постоянных покупателей услуг ООО "АРЕС"

Средний объем заказов - 250 позиций.  С кадровым агентством в СПб «ARES», клиент покупает также сформированную десятилетиями базу резюме. Кадровые агентства зачастую только на словах обещают подобный бонус.

  28
    насыщенных лет в рекрутменте
250
заказов регулярно в разработке
100%
заказчиков возвращаются к нам
16 лет
опыт наших консультантов
Поиск персонала от ассистента гендира до самого!

Агентство по подбору персонала широкого профиля

В идеале рекрутинговая компания - универсальный эксперт в любых профобластях. В полной мере это относится к ООО "АРЕС".

Наши консультанты применяют традиционные технологии рекрутмента, владея при этом современными техниками подбора. Наше агентство по подбору персонала - это собственная эксклюзивная база резюме, пополняемая рекрутерами с разносторонним консалтинговым опытом участия в исключительных и стандартных HR-проектах.

Консультанты по персоналу «ARES» занимаются классическим рекрутментом в рамках одного кадрового агентства от 16 лет, используя реальные компетенции по закрытию распространенных позиций равно, как и редких, а также вакансий топового уровня. Рекрутинговое агентство "ARES" - отлаженная машина умных рекрутеров.

Методы подбора персонала

Помимо рутинных методов поиска кадров, практикуем таргетированные вакансии, реферальный рекрутинг, headhunting и executive search. Консультанты по персоналу ООО "АРЕС" активно пользуются широкой сетью профессиональных контактов обязательной при подборе на отдельные вакансии.

Незаменимы в подборе профессиональные. форумы и сайты (где только и получается найти IT специалистов), взаимодействие с кадровыми службами учебных заведений. Вы прибегаете к услугам рекрутингового агентства, чтобы упорядочить и грамотно организовать рекрутмент, не расходуя бездарно ресурсы на многосоставные и недешевые процессы отлова кадров.

Соискатели ушли в пассивный поиск работы.  Кандидата нужно увлечь вакансией, стать частью его профессиональной среды. Это высший пилотаж доступный только ассам рекрутинга.

Рекрутинговое агентство = практические знания рекрутеров.

Наши +++

 

1. Приоритетным для петербургского кадрового агентства "ARES" является точное соответствие кандидатов требованиям по вакансии. Подбор поручается консультанту по персоналу, могущему сразу предложить прошедших первичный отбор конкурсантов с параллельных проектов.

2. Проводим аналитику рынка, что касается пожеланий по зарплате потенциальных кандидатов. Ориентируемся на кадровую политику заказчика. Сотрудничаем со многими и давно: заранее знакомы со спецификой деятельности компании заказчика. Корректируем заказ, учитывая корпоративную культуру компании.

3. Процедуру рекрутинга от начала до конца осуществляет полностью подотчетный рекрутер со свежим опытом выполнения схожих заказов. Рекрутинговая компания с внушительным бэкграундом – оправданный и понятный выбор.

 

Обращение в рекрутинговую компанию - минус расходы на персонал.

Что стоит?

 

10% заработка работника за год (цены в рекрутинговом агентстве), или его месячный доход. Это ниже цен по городу, если говорить об известных кадровых агентствах в СПб. Кроме того, рекрутинговой компании платят один раз и только за результат. Постоянная же смена неумело подобранного персонала тире неоправданные траты на поиск, испытание и обучение новых кадров.

Рекрутинговая компания - сжатый итог жестких корректировок со стороны соискателей и нуждающихся в готовых специалистах нанимателей. Соискатели перебирают, как опытные покупатели, товар, эйчаров и рекрутеров, разложив в интернете уже на молекулы технику и приемы персональщиков. Работодатель заинтересован главным образом в экономии средств или в профессионалах высокого полета, каких в свободном поиске осталось немного.

Мегаватты жизненной энергии тратятся на розыск (!) очередных сотрудников: интересные персонажи пассивно рассматривают предложения по работе, их начальство давно созрело на контроффер. Агентства по подбору персонала заламывают ирреальные цены за свои услуги, потому как ощутимо выросли сроки выполнения заказа. Предложить приемлемые цены, скорректированные на особенности экономического этапа, возможно только располагая значительным пулом постоянных клиентов.  Наше агентство по подбору персонала может себе это позволить.

Лояльная рекрутинговая компания

 

Профессиональное агентство по подбору персонала в состоянии удовлетворить запросы клиента, не испытывая его терпение и платежеспособность. Не найти кадровое агентство столь же лояльное, как «ARES». Нам нравится работа с людьми, мы за индивидуальный подход.

  • Предоставляем гарантии на персонал.
  • Работаем без предоплаты. Оплата по Договору предусмотрена после первого рабочего дня кандидата в течение 10 банковских дней. Наша рекрутинговая компания допускает задержку оплаты, ведь мы предоставляем услуги и до последнего на стороне клиента.
  • Наше агентство по подбору персонала в курсе основных потребностей клиентов: услуги доступны всегда в полном объеме, а цены обсуждаются.
 

Рекрутинговое агентство "АРЕС" находит свежие новости и публикует статьи на тему рекрутмента и в сфере HR.

Разбираем нюансы подбора в разделе коучинг для работодателя 

Размещаем материалы в предметных источниках, на Яндекс Дзен.

VKFBtwitterinstпрофессионалы.ruLinkedin наше рекрутинговое агентство отнюдь не обходит стороной..

Продуктивное кадровое агентство использует популярные интернет-ресурсы, включая HeadHunter, SuperjobКарьерист ру, rabota ru.

 

Подобрать персонал
Бесплатная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.