+7 (812) 703-12-73
Многоканальный
+7 (812) 275-06-41
Звоните с 10:00 до 19:00
подбор персонала для работодателей
Горящие вакансии
Найти
Работаем с 1991 года
на рынке рекрутинговых
услуг
Нас рекомендуют
наши давние и новые
заказчики
Работаем
без предоплаты,
с гарантией
Подбираем персонал
любого уровня
квалификации
Мы
оперативны
и ответственны
Нам доверяют
значительный
объем вакансий

Подбор персонала — задача для профессионала

Кто возьмет на себя смелость утверждать, что раскроет всю подноготную незнакомого человека в течение получасовой беседы? Именно в такую ситуацию попадает компания, решившая подобрать персонал без консультации кадровых агентств в Спб (или любом другом городе).

Соискатель сейчас хитрее, ведь в открытом доступе находится масса публикаций на тему трудоустройства, а также мастер-классов по составлению резюме и правильному поведению во время интервью. Отвечая на вопросы, подкованный кандидат может говорить только то, что от него хочет услышать работодатель. В результате штат некоторых организаций забит экспертами по прохождению собеседований, а не професиионалами в своей области.

Для того, чтобы штат Вашей компании был укомплектован высококлассными специалистами, и нужно обратиться в кадровое агентство в Спб. Наши рекрутеры проведут всесторонний анализ личности соискателя на основе методологической базы, доказавшей свою эффективность на практике. Заниматься поиском кандидатов для замещения ответственных позиций должны только профессионалы по подбору сотрудников на работу, владеющие специальными знаниями и навыками, необходимыми для успешной реализации прогрессивных методик работы с персоналом.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ?

Мы находимся на рынке кадровых агентств Спб со 2 декабря 1991 года.

Ознакомьтесь с отзывами некоторых из наших клиентов о работе рекрутингового агентства Арес.

Кадровое агентство ООО «Арес» — Спб - одна из немногих рекрутинговых компаний, оперирующих собственным инструментарием при поиске и подборе персонала для замещения любой вакансии: от секретарши до менеджера высшего звена. Многоступеньчатая система отбора позволяет посмотреть на кандидата практически со всех сторон и провести полный анализ личности.

Профессиональная этика — одна из базовых ценностей нашей рекрутинговой компании из Петербурга. Понятия чести и достоинства знакомы нам не понаслышке: путь в элиту начинался с содействия по трудоустройству отставных офицеров. Наше кадровое агентство найдет оптимальное решение даже в самой напряженной ситуации с кадрами, будь то горящая вакансия, поиск специалистов узкого профиля, подбор кандидатов топ-уровня и т. д.

КАК МЫ РАБОТАЕМ?

  • Мы не берем предоплату и выставляем счет только по факту выхода финального кандидата на работу
  • Мы гарантируем замену вышедшего на работу сотрудника в течение всего испытательного срока
  • Минимальный стаж в рекрутинге наших специалистов от 5 лет, мы закроем любую открытую у Вас позицию
  • Вашу вакансию будет вести наш специалист с опытом ведения подобных проектов, наш консультант всегда будет на связи с Вами
  • Мы отбираем кандидатов в четком соответствии со всеми заявленными по вакансии требованиями, мы не засыпаем Вас резюме всех отсмотренных нами кандидатов, а отправляем на конечное собеседование к Вам только лучших из лучших

Щит Ареса надежно защищает ваш бизнес от нежелательных элементов и случайных людей: мы поставляем самых компетентных и исполнительных функционеров и безусловно ярких лидеров на руководящие позиции!


 

Помимо нашего понятного стремления быть полезными, ведь  рекрутинговое агентство Арес предоставляет услуги, мы хотим, чтобы сайт нашего агентства вызывал живой интерес у посетителей. Поэтому мы предлагаем Вашему вниманию постоянно обновляемую ленту новостей из кадровой сферы и легко читающиеся статьи по HR- тематике.

22.12.14
Вакансия – телезвезда: Людмила Ширяева о трудоустройстве актеров и ведущих
Пожалуй, актерская и телевизионная среда – один из немногих сегментов рынка труда, который не особо осваивали кадровые агентства Санкт-Петербурга. Там своя закрытая «кухня», с определенными...
Подробнее
26.11.14
Отдыхайте, работая с нами
Трудоустройство - сложный и многобразный, всегда двусторонний процесс, такой же важный в жизни человека, как рождение и бракосочетание. Подбор персонала и поиск работы может быть занятием очень...
Подробнее
26.11.14
ФМС покажет мигрантам лучших работодателей
Работодатели, предпочитающие нанимать иностранцев, и мигранты, приехавшие в Россию на заработки, теперь смогут быстрее найти друг друга. Роль своеобразного «сводника» возьмет на себя ФМС: ведомство...
Подробнее
ОТПРАВИТЬ