24 мая коллектив рекрутингового агентства ООО "Арес" поздравляет собратьев по нелегкому труду, кадровиков, с профессиональным праздником. И, по случаю, рассказывает историю праздника и становления профессии.
- Сотрудников кадровых компаний и эйчаров тоже поздравляем?
Не совсем, хотя профессии очень близки друг другу и все предполагают взаимодействие с персоналом, они имеют некоторые различия.
Зачастую специалисты кадровых служб мультифункциональны и выполняют разнородные задачи, поэтому кадровики часто и рекрутеры и HR-менеджеры и няньки для персонала. Тем не менее, в разных компаниях это по-разному и мы разделяем.
Историческая справка
Небольшая профессиональная путаница и даже пересечение полномочий вполне объяснима: до 20 века работа с кадрами никак не подразделялась. Древние "менеджеры по персоналу" совмещали в себе самые разные компетенции и полномочия на протяжении всей истории в разных странах.
Например, в Древней Греции рекрутировали мореплавателей, ремесленников, воинов, словом, принципиально любых работников. В Древнем Китае внимательно относились к выбору государственных чиновников, одного богатства и знатного происхождения было недостаточно. В Египте и вовсе существовала школа чиновников. Деятельность кадровика, рекрутера и эйчара будет и дальше сплетаться на протяжении столетий. Англия вела войну за лучших рабочих с Францией (привет, headhunting!), "первым рекрутером на Руси" стал Петр I и т.д.
Первыми отделились от буйной братии армейских рекрутеров кадровики. В России это произошло это в 19 веке с принятием правительственного постановления, регулирующего отношения между хозяевами предприятия и так называемыми фабричными людьми. Затем в отдельный сегмент рынка выделились рекрутинговые агентства, первое из них появилось в Бостоне, в 50-х годах. Термин "human resource" и понятие эйчар-менеджера появились последними. Так что да будут последние – первыми, как сказано.
Двойные (стандарты) даты
Профессиональный праздник, день кадровика, отмечается в России дважды: 24 мая и 12 октября. Такая путаница обусловлена историческими событиями.
24 мая 1835 года появился императорский указ, регламентирующий взаимоотношения между служащим и начальством. Впервые были регламентированы правила увольнения, минимальные выплаты за человекочасы, компенсации в случае утери работоспособности и введено понятие "трудовой договор". Постановление называлось "Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми".
Второй претендент на право называться днем кадровика - 12 октября. Именно 12.10.1918 в РСФСР был основан первейший кадровый аппарат. На предприятиях появились должностные инструкции, правила увольнения и зачисления сотрудников на рабочее место.
В 2005 году Всероссийским кадровым конгрессом 24 мая был объявлен неофициальным праздником кадровика. Но, как показывает действительность, особо крупные корпорации, не разобравшись в особенностях истории, поздравляют кадровиков 2 раза. Некоторые так увлекаются, что отмечают все 3, добавляя дату открытия Отдела кадров на своем предприятии.
И правильно делают! Пусть праздников будет больше.