Социологи, специализирующиеся на HR-тематике, провели любопытное исследование, результаты которого не могут не радовать. Работникам различных компаний Петербурга задавали простой вопрос – счастливы ли Вы на работе? Итоги оказались вполне оптимистичны – более трети опрошенных оказались в полной мере удовлетворены своей трудовой жизнью. Конечно, львиную долю таких счастливчиков составили наиболее успешные специалисты, чья карьера стремительно идет в гору, – а именно, представители руководящего звена (58%). Если же рассматривать срез профобластей, то самым позитивным отношением к своей деятельности отличаются работники научной сферы (63%). Чуть меньше трудовой запал у туристического сектора – 56%.
А вот самыми неудовлетворенными в профессиональном плане, как ни странно, оказались представители сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа»: среди них всего 23% испытывают радость от работы.
На этих данных исследователи не остановились и решили разложить рецепт счастья по ингредиентам, предложив респондентам назвать несколько условий, которые необходимы им для получения радости от труда.
Основной составляющей «работы мечты» стала трудовая деятельность как таковая: 53% респондентов ответили, что им просто нравится то, чем они занимаются. 52% свое трудовое счастье нашли в дружелюбном коллективе, 50% вдохновляет осознание собственной реализации. 42% респондентов также поставили галочку напротив строки «высокая зарплата». Радость от комфортных условий труда получают 39%.
При этом, несмотря на полную удовлетворенность своей трудовой жизнью, многие из группы «счастливчиков» (32%), не раздумывая, променяли бы все блага, которые дает им нынешнее место работы, на более высокую зарплату в другом месте.
Теперь о грустном: 46% петербуржцев совершенно не удовлетворены своей работой. Большую часть этих «несчастных» составляют менеджеры среднего звена и рядовые специалисты. Главный разочаровывающий фактор – отсутствие профессионального развития, на это пожаловались 53% опрошенных, остальные сетуют на низкий доход.
Рекрутинговая компания ООО «Арес», осуществляющая подбор персонала в Санкт-Петербурге с 1991 года, советует не предаваться унынию: работа мечты – вовсе не какое-то абстрактное понятие, и любой человек сможет найти себе место по душе. Конечно, не стоит каждый неудачно сложившийся день воспринимать как сигнал к увольнению. Но если Вы действительно чувствуете себя несчастным в труде, следует задуматься о смене работы, а может быть, даже попробовать себя в новой сфере деятельности.
Рекрутинговое агентство в СПб ООО "АРЕС", Ирина Толкачева