Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 867-64-95
Время работы
с 10:00 до 19:00
Бесплатная консультация

Подбор персонала

 

Находим качественных сотрудников, гарантируем их от 3-х до 6 месяцев.

Если требуется во время гарантийного срока – производим замену.

Посвятите себя планированию и развитию бизнеса, Вас не должна отвлекать проблема назревающих увольнений или настоятельная потребность увеличения (изменения) кадрового состава.

Вы можете заказать у нас подбор персонала высшего и среднего звена, рабочего персонала высокой квалификации.

С наилучшими пожеланиями, директор ООО "АРЕС",

Лопаткин Сергей Игоревич

  sergey@ares.com.ru 

+7 (921) 867-64-95

lopatkinsi

 ЦЕНЫ, ГАРАНТИИ 

  • Максимум 10% от заработка сотрудника за гад, минимум - его месячный доход. Предусмотрены скидки на поиск ИТР, рабочих выской квалификации, торгового персонала (берем 1 оклад за закрытие таких позиций), одновременный поиск нескольких специалистов. Коммерческое предложение.
  • Оплата после выхода финального кандидата на работу (вне зависимости от вида трудового соглашения). Гарантируем специалистов 3-6 месяцев. На оплату  даем 10 банковских дней (у Вас есть дополнительная возможность присмотреться к новому сотруднику).  Договор.
  • Готовы обсуждать цену, уникальный это или  стандартный заказ.  Предварительные цены на подбор персонала для работодателя. 
 

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ: ПОЛНЫЙ ЦИКЛ

1 заявка 

Заполните в полном или в сокращенном варианте - 3 строчки - форму заявки на подбор персонала. Звоните.

2 обсуждение договорных условий

С помощью наших консультантов определяемся касательно имеющихся проблем в плане закрытия вакансии, намечаем пути их решения.

3 Подписание Договора

Для начала нам потребуется хотя бы отсканированный вариант  Договора, подписанного со стороны клиента . Обмениваемся оригиналами документов через курьера.

4 ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Поиск подходящих CV,  предварительные интервью по телефону, собеседования в рамках разработанных внутри агентства методик.

5 Определяемся по отобранным резюме

Отправка резюме с краткой характеристикой, внесение корректировок по кандидатам, организация собеседований с одобренными кандидатурами у заказчика.

6 ЗАКРЫТИЕ ПОЗИЦИИ
 
7 ГАРАНТИРУЕМ СОТРУДНИКА ВЕСЬ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

Отслеживание работника: степень его адаптации на новом месте, улаживание возможных конфликтов в качестве посредника, бесплатная замена.

КАК РАБОТАЕМ

 

«АРЕС» со 2 декабря 1991 года преддагает консалтинговые кадровые услуги:  подбор персонала для работодателя  в Санкт-Петербурге. За более чем 27 лет на рынке труда закрыто около 22 000 вакансий.

Ежемесячно отрабатывается  + -   400 акансий.

Реализованные HR-проекты

Меняющийся с годами инструментарий, при помощи которого осуществляется подбор персонала для работодателя, в руках наших экспертов давно превратился в предмет высокого мастерства, как станок с ЧПУ продвинутого токаря или MacBook под пальцами опытного прораммиста. В сроки завершенный HR-проект - это довольный нами клиент. Стало быть, он обратится к нам снова. Мы заинтересованы в лояльных клиентах - крепких связях с нашими стратегическими бизнес парнетрами, каковыми мы считаем наших заказчиков. Дружелюбный сервис, адекватная ценовая политика, доступность рабочих механизмов: ООО «АРЕС» - создан для быстрого решения любых вопросов, связанных с недостатком сотрудников, их компетенций.

27 лет мы производим подбор перспективных кадров во все сферы бизнеса. Консультанты нашего КА проводят аналитику рынка труда, помгают заполнить профиль кандидата,  предоставляют клиенту информацию по зарплатам потенциальных подчиненных, рейтинг уровня претендентов на открытые позиции относительно ожидаемой зарплатной мотивации.

 

 

Подбор кадров, этапы

 

Почти три десятилетия нашей основной задачей является поиск персонала..

Подбор персонала для работодателя делится на несколько простых этапов:

1. Заключение Договора.

2. Маркетинг рынка труда и предоставление результатов аналитики заказчику с подробными рекомендациями по зарплатным ожиданиям и мотивации будущих сотрудников. Помогаем составить портрет и грамотно заполнить профиль кадидата.

3. Предоставляем заказчику профессионального рекрутера с опытом работы от 10 лет, имеющего неограниченный доступ к платным и базам и другим источникам актуальных резюме. Ставим на закрытие вакансии рекрутера с недавним опытом ведения аналогичных проектов, стало быть, обладающего актуальной базой требуемых кандидатов.

Проивводя подбор кадров традиционно качественно и в срок, мы используем последние достижения и проверенные временем методы подбора персонала.

Осуществляем поиск персонала по следующим позициям:

Подбор руководителей

Подбор административного персонала: от офис-менеджеров и  секретарей до бизнес-ассистентов

Финансовый блок: от рядовых бухгалтеров до финансовых директоров

Подбор ИТР.

Подбор персонала  IT

Подбор кадров в логистику

Подбор персонала для маркетинга и рекламы

Подбор кадров HR

Подбор кадров в продажи: от заурядных сейлзов до KAM, инженеров и директоров по продажам

Подбор кадров в заккупки

Поиск  корпоративных юристов.

Экспресс подбор кадров в розничную торговлю.

Подбор квалифицированного рабочего персонала.

Подбор кадров для стартапа

Осущесвтляем подбор персонала для работодателя в Санкт-Петербурге на протяжении 27 лет.  Обращайтесь к нам, чтобы найти лучшего сотрудника на работу.Менеджерам нашего агентства доводилось закрывать самые сложные и небанальные по функционалу вакансии.

Подбор персонала для работодателя с нашей помощью – не роскошь, а средство продвижения бизнеса. Полагаться тут можно только на агентство с серьезной репутацией, историей на рынке труда.

Кто-то рекламирует рекрутинг как чистую экономию времени, кто-то делает акцент на сравнительной дешевизне своих услуг, кто-то раздает невыполнимые обещания.

Предлагаем опыт двадцати семи лет в кадровом консалтинге. Чутье подсказывает нам: дешево - часто не слишком хорошо, а то, что быстро, сравнимо по последствиям с фастфудом. Время и трудозатраты - не самое главное, что надо бы сберечь в бизнесе. Мы бережем ваши нервы!

Оставьте заявку на подбор сотрудника
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.
Подобрать персонал
Бесплатная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.