Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 867-64-95
Время работы
с 10:00 до 19:00
Бесплатная консультация

Подбор персонала

 

Находим качественных сотрудников, гарантируем их от 3-х до 6 месяцев.

Если требуется во время гарантийного срока – производим замену.

Посвятите себя планированию и развитию бизнеса, Вас не должна отвлекать проблема назревающих увольнений или настоятельная потребность в увеличении (изменении) кадрового состава.

Поиск персонала высшего и среднего звена,  рабочего персонала высокой квалификации в  абсолютно любую сферу бизнеса.

С наилучшими пожеланиями, директор ООО "АРЕС",

Лопаткин Сергей Игоревич

  sergey@ares.com.ru 

+7 (921) 867-64-95

lopatkinsi

 ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ: ЦЕНЫ, ГАРАНТИИ

  • Определяясь с ценой, обычно отталкиваемся максимум от 10%  заработка сотрудника за год или минимум - от его месячного дохода. Предусмотрены скидки на подбор ИТР, подбор квалифицированного рабочего и торгового персонала (берем 1 оклад за закрытие таких позиций), одновременный поиск нескольких специалистов. Наше коммерческое предложение.
  • Оплата после выхода финального кандидата на работу (вне зависимости от вида трудового соглашения). Гарантируем специалистов 3-6 месяцев. На оплату  даем 10 банковских дней (у Вас есть время присмотреться к новому сотруднику). Подбор персонала для работодателя - Договор.
  • Готовы обсуждать цену, уникальный это или  стандартный заказ.  Предварительные цены на подбор персонала. 
 

ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

1 заявка 

Заполните в полном или в сокращенном варианте - 3 строчки - форму заявки на подбор персонала. Звоните.

2 обсуждение договорных условий

С помощью наших консультантов определяемся касательно имеющихся проблем в плане закрытия вакансии, намечаем пути их решения.

3 Подписание Договора

Для начала нам потребуется хотя бы отсканированный вариант  Договора, подписанного со стороны клиента . Обмениваемся оригиналами документов через курьера.

4 ПОИСК ПЕРСОНАЛА

Поиск подходящих CV,  предварительные интервью по телефону, собеседования в рамках разработанных внутри агентства методик.

5 Определяемся по отобранным резюме

Отправка резюме с краткой характеристикой, внесение корректировок по кандидатам, организация собеседований с одобренными кандидатурами у заказчика.

6 ЗАКРЫТИЕ ПОЗИЦИИ
 
7 ГАРАНТИРУЕМ СОТРУДНИКА ВЕСЬ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

Отслеживание работника: степень его адаптации на новом месте, улаживание возможных конфликтов в качестве посредника, бесплатная замена.

КАК МЫ РАБОТАЕМ

 

«АРЕС» с 1991 года  предоставляет услуги по оперативному поиску и подбору кадров для в Петербурге и других городах России. За более чем 25 лет на рынке труда закрыто около 20 000 вакансий.

Постоянно в разработке около 300 вакансий.

Подбор персонала для работодателя: примеры реализованных проектов. 

 

Все время совершенствующиеся инструменты поиска персонала превратились в руках наших консультантов в предмет искусства, как скальпель или зажим в руках опытного хирурга. Грамотно выполненный HR-проект - это прежде всего эстетика, то есть красота профессионально завершенной задачи: скорость, качество сервиса, разумная ценовая политика, прозрачность рабочих процессов. «АРЕС» - безукоризненно функционирующий механизм, созданный для решения вопросов, связанных с дефицитом сотрудников.

25 лет мы подбираем талантливые кадры во все отрасли и сегменты бизнеса. Консультанты нашего КА проводят аналитику рынка труда, предоставляют клиенту информацию по зарплатам потенциальных подчиненных, рейтинг уровня претендентов на открытые позиции относительно ожидаемой зарплатной мотивации.

 

 

Подбор кадров, этапы:

 

Подбор руководителей

Подбор административного персонала: от офис-менеджеров и  секретарей до бизнес-ассистентов

Подбор кадров для финансового блока: от рядовых бухгалтеров до финансовых директоров.

Подбор персонала ИТР.

Подбор кадров в IT.

Подбор кадров в логистику.

Поиск персонала для маркетинга и рекламы.

Рекрутмент HR.

Подбор сейлзов: от заурядных "продажников" до KAM, инженеров и директоров по продажам.

Рекрутмент закупщиков.

Рекрутмент корпоративных юристов.

Экспресс подбор работников в розничную торговлю.

Поиск квалифицированных рабочих.

Подбор персонала в стартап.

Осуществляя подбор персонала для работодателя в Санкт-Петербурге  на протяжении 25 лет менеджерам  нашего агентства доводилось закрывать самые сложные и даже оригинальные по функционалу вакансии. Обращайтесь к нам, чтобы найти лучшего сотрудника на работу.

Услуги кадровых агентств для работодателей – не роскошь, а средство продвижения бизнеса. Полагаться тут можно только на агентство с серьезной репутацией и историей на рынке труда.

Кто-то рекламирует рекрутинг как чистую экономию времени, кто-то делает акцент на сравнительной дешевизне своих услуг, кто-то раздает невыполнимые обещания.

Мы предлагаем опыт двадцати пяти лет в консалтинге. Чутье подсказывает нам: дешево - часто не слишком хорошо, а то, что быстро, сравнимо по последствиям с фастфудом. Время и трудозатраты - не самое главное, что надо бы сберечь в бизнесе. Мы бережем Ваши нервы!

Оставьте заявку на подбор сотрудника
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.
Подобрать персонал
Бесплатная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.