Поиск по сайту
+7 (812) 703-12-73
Многоканальный
+7 (812) 275-06-41
Время работы
с 10:00 до 19:00

Подбор персонала

Воспользуйтесь услугами по подбору персонала от cтарейшей рекрутинговой компании Петербурга.

Найдем качественного сотрудника на работу без предоплаты, гарантируем его от 3-х до 6 месяцев, если потребуется во время гарантийного срока – произведем замену.

Посвятите себя планированию и развитию бизнеса, Вас не должна отвлекать проблема назревающих увольнений или настоятельная потребность в увеличении (изменении) кадрового состава.

С наилучшими пожеланиями, рекрутинговое агентство ООО "АРЕС",

директор Сергей Игоревич Лопаткин

+7 (921) 867-64-95

sergey@ares.com.ru 

lopatkinsi

УСЛУГИ АГЕНТСТВА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЦЕНЫ

  • Определяясь с ценой, обычно отталкиваемся от 10%  заработка 1  сотрудника за год. Встречные предложения, что касается оплаты, - обсуждаемы. Предусмотрены скидки на подбор ИТР, подбор квалифицированного рабочего и торгового персонала (берем 1 оклад за закрытие таких позиций), одновременный поиск нескольких специалистов.
  • Не берем предоплату. Выставляем счет, когда найденный специалист фактически работает. Гарантируем специалистов 3-6 месяцев. На оплату  даем 10 банковских дней (у Вас есть время присмотреться к нашему кандидату).
  • Если уже работающий кандидат не устраивает, возобновляем поиск и подбор персонала бесплатно или возвращаем оплату. Находим любой персонал.
  • Договариваемся о цене персонально, будь то уникальный или совершенно стандартный заказ. Наши предварительные цены. Окончательная цена на услуги по поиску персонала зависит от сложности закрытия вакансии.

ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

1 заявка на подбор персонала

Звоните, сохраняйте заявку на сайте.

2 обсуждение договорных условий

Прежде чем разыскивать сотрудника на работу, необходимо решить, каковы сложности закрытия вакансии, наметить пути их преодоления.

3 Подписание Договора

Для начала нас устроит отсканированный вариант  Договора. Потом присылаем курьера - обменяться оригиналами закрывающих документов.

4 ПОИСК ПЕРСОНАЛА

Поиск подходящих CV,  предварительные интервью по телефону, собеседования в рамках разработанных внутри агентства методик.

5 Определяемся по отобранным резюме

Отправка Заказчику  резюме с краткой характеристикой, внесение корректировок по кандидатам, организация встреч с одобренными кандидатурами у заказчика.

6 ЗАКРЫТИЕ ПОЗИЦИИ
7 ГАРАНТИРУЕМ СОТРУДНИКА ВЕСЬ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

Отслеживание работника:  какова степень его адаптации на новом месте, улаживание возможных конфликтов в качестве посредника, гарантированная бесплатная замена.

КАК МЫ РАБОТАЕМ

«АРЕС» предоставляет услуги по оперативному поиску и подбору персонала в Петербурге - Ленобласти с 1991 года.

За 25 лет на рынке труда гарантировано закрыто около 20 000 вакансий.

Постоянно в разработке около 300 вакансий.

Примеры реализованных до 2017 года проектов по подбору персонала.

 

Все время совершенствующиеся инструменты поиска персонала превратились в руках наших консультантов в предмет искусства, как скальпель или зажим в руках опытного хирурга. Грамотно выполненный HR-проект - это прежде всего эстетика, то есть красота профессионально завершенной задачи: скорость, качество сервиса, разумная ценовая политика, прозрачность рабочих процессов. «АРЕС» - безукоризненно функционирующий механизм, созданный для решения проблем с нахождением сотрудников.

25 лет мы подбираем талантливые кадры во все отрасли и сегменты бизнеса. Консультанты нашего КА проводят аналитику рынка труда, предоставляют заказчику информацию по зарплатам потенциальных подчиненных, рейтинг уровня претендентов на открытые позиции относительно ожидаемой зарплатной мотивации.

Качественно выполняем:

  • Полный цикл подбора руководителей в любой сфере, от директоров по производству и строительству, до топ-менеджеров в банковскую сферу.
  • Подбор административного персонала: от секретарей в приемную, офис-менеджеров до бизнес-ассистентов с расширенным функционалом, начальников АХО и т.п.
  • Точечный подбор экспертов в финансовый блок: от бухгалтеров на участок до финансовых директоров, любой уровень подбираемого персонала.
  • Быстрый подбор персонала ИТР.
  • Подбор кадров в IT.
  • Поиск кадров в логистику.
  • Подбор персонала для маркетинга и рекламы.
  • Рекрутинг HR-ов, специалистов по персоналу.
  • Подбор и отбор сейлз-менеджеров: от заурядного персонала до инженеров по продажам практически в любом бизнес-сегменте.
  • Рекрутмент персонала в закупки.
  • Рекрутинг корпоративных юристов.
  • Экспресс подбор работников в розничную торговлю, торгового персонала.
  • Поиск квалифицированных рабочих.

За 25 лет подбора персонала в Санкт-Петербурге консультантами нашего агентства приходилось закрывать самые сложные и даже оригинальные по функционалу вакансии. Обращайтесь к нам, чтобы найти лучшего сотрудника на работу.

Услуги кадровых агентств для работодателей – не роскошь, а средство продвижения бизнеса. Полагаться тут можно только на агентство с серьезной репутацией и историей на рынке труда.

Оставьте заявку на подбор сотрудника
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Заработная плата от:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Возраст от:
Воздаст до:
Пол:
 Не имеет значения  Мужской  Женский
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.