Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 /
Время работы
с 9:00 до 19:00
Подобрать персонал
HR статьи

Кино, а не собеседование!

15.03.10

Каким образом соискатели готовятся к собеседованию? Выбирают гардероб, начищают ботинки, рассматривают себя в зеркало. Настраиваются на деловой лад. Вот соискатель уже на месте проведения интервью с потенциальным работодателем. Его просят пройти в переговорную, предлагают разместиться и…

Просят просмотреть предложенный кинофильм. Просят не просто потому, что кто-то из участников собеседования не может подойти к назначенному времени. Это способ провести само собеседование.

В ходе просмотра соискатель постепенно забывает, где он находится, с какой целью он пришел... В какой-то момент он может даже утратить тщательно настроенный деловой лад! Ведь какие только фильмы не предлагают просматривать в ходе интервью с использованием методики под хитрым названием "синемалогия".

Синемалогия предполагает просмотр кинофильма и предложение соискателю его интерпретировать. Термин пришел из Италии: впервые его подробно определил Антонио Менегетти – психолог, философ, художник и бывший священник. Сам он говорил о синемалогии как об одном из инструментов психотерапии.

"Смысл синемалогии состоит в использовании фильма с целью выпустить на волю инстинкты и желания, таящиеся в каждом из зрителей,  –  писал Антонио Менегетти.  – Кинофильм стимулирует проявление тех психических элементов, которые сокрыты внутри нас. Мы получаем возможность увидеть и понять собственные комплексы; зная их, мы обретаем свободу действия и принятия решений в своей жизни".

Для чего же этот метод нужен рекрутерам? Как правило, он используется при собеседованиях с кандидатами на топовые вакансии. Фильм эмоционально воздействует на соискателя, лишает его значительной доли сдержанности. После просмотра ему задают вопросы о том, как он оценивает тот или иной поступок героя.

Рекрутер принимает ответ соисателя к сведению, но как он его истолкует и каков будет исход собеседования, зависит от целей компании: сотрудника с какими качествами они видят на этой должности, впишется ли соискатель в коллектив, сможет ли разделить ценности фирмы и т. д.

Что можно порекомендовать соискателям, чтобы они могли приготовиться к такому типу собеседования? Не поленитесь собрать подробную информацию о компании, должности и принципах корпоративной культуры фирмы. Подумайте еще раз, каким должен быть идеальный кандидат на вакантную позицию, какими личными качествами он обязан обладать и как он мог бы действовать в критических ситуациях.

Как это работает

Кадровое агентство в Санкт-Петербурге ООО "АРЕС" (наши рекрутеры) выбрало для анализа четыре эпизода из разных фильмов. Каждый эпизод имеет три варианта трактовки. Наши эксперты рассматривают варианты ответов с точки зрения рекрутера.

"Адвокат дьявола"

Сюжет

Преуспевающий адвокат Кевин Ломакс получает фантастическое предложение о работе в крупной корпорации. Он со своей женой Мэри-Энн переезжает в Нью-Йорк и приступает к работе. Казалось бы, все идет как нельзя лучше, но постепенно жену Кевина начинают мучить странные видения, связанные с новой работой и новыми знакомыми мужа. Тот с утра до ночи пропадает на работе и не замечает метаморфоз, происходящих с Мэри-Энн. В итоге женщина совершает самоубийство.

Вопрос: виноват ли главный герой в случившемся?

Кандидат 1

Не виноват. Во-первых, он работал не только ради собственного блага. Во-вторых, у него просто не было времени на то, чтобы заниматься психологическими трудностями, возникшими у жены.

Интерпретация

Отвечающий, скорее всего, склонен к эпатажу, если рискнул выбрать самый одиозный вариантов оценки из всех возможных. Вряд ли стоит ожидать от такого кандидата этичного поведения. Это человек не коллективного типа, вряд ли он будет хорош в командной работе.

Кандидат 2

Полностью виноват в случившемся. Даже самая блестящая карьера не стоила того.

Интерпретация

Вероятно, перед вам эмоциональный человек, который уделяет большое внимание вопросам морали. Такой соискатель может подойти на должность, связанную с ежедневным общением с большим количеством людей.

Кандидат 3

Можно было продолжать строить карьеру в компании, но при этом переехать из "нехорошего" дома. Или, в конце концов, найти другую компанию в том же Нью-Йорке.

Интерпретация

Человек не хочет давать однозначную моральную оценку. Вероятно, перед вам человек уравновешенный. Также стоит отметить, что кандидат с ходу предложил несколько альтернативных решений, осмыслив перипетии сюжета рационально.

"Служебный роман"

Сюжет 

Ольга Рыжова и Юрий Самохвалов работают в НИИ статистики. Ольга несчастлива в браке, погрязла в быте, воспитывает детей. Самохвалов — успешный, обаятельный, элегантный, у него красавица-жена и везде есть связи. Когда-то Ольгу и Юрия связывали романтические отношения, и теперь Ольга вновь влюбляется в бывшего "жениха". Она пишет ему любовные письма, приглашает на встречи, но Самохвалов избегает ее. Не в силах мириться с настойчивостью Рыжовой, Самохвалов поручает местной активистке Шурочке разобраться в ситуации за него и отдает ей письма.

Вопрос: как вы оцениваете поступок Юрия Самохвалова?

Кандидат 1

Он поступил отвратительно: личная переписка должна храниться в тайне.

Интерпретация

Человек упоминает об этике, предпочитает не смешивать личную жизнь и работу, избегает конфликтов. Кажется, у него высокие требования к окружающим, его доверие нужно заслужить. Тем не менее это может быть просто стремление показать себя человеком "правильных" моральных принципов.

Кандидат 2

Ольга сама нарвалась на такое отношение: Ольгу не жалко, а Юрий в целом не сделал ничего плохого для репутации коллеги — все и так знали о чувствах Рыжовой.

Интерпретация

Довольно жесткий и в меру циничный человек, нонконформист. В критических ситуациях поведет себя решительно. Скорее всего, говорит искренне.

Кандидат 3

Виноваты оба. Ольга слишком давила на Самохвалова. Ему следовало бы расставить все точки над i.

Интерпретация

Хочет смотреть на ситуацию объективно. Избегает резких оценок. В коллективе ему подойдет роль третейского судьи или миротворца. Однако не исключено, что в сложной ситуации самоустранится.

"Уолл-Стрит: деньги не спят"

Сюжет

Молодой брокер Джейкоб Мур оказывается перед выбором. Его девушка Винни — дочь опального финансиста Гордона Гекко, отсидевшего 8 лет за инсайдерство. Гордон выходит из тюрьмы, но Винни отрекается от своего преступного отца. Однако в это же время друг и наставник Джейкоба, ставший жертвой интриг конкурентов, покончил с собой. Молодой человек желает отомстить за его смерть, а помочь ему в этом может только Гордон. Вопреки запрету невесты он начинает общаться с будущим тестем.

Вопрос: одобряете ли вы поступок Джейкоба?

Кандидат 1

Герой не прав. Нарушив обещание, данное невесте, он идет на сделку с совестью.

Интерпретация

Человека отличает честность. Скорее всего, на него можно положиться, однако возможно, что у него будут возникать конфликты с коллегами из-за излишней, граничащей с упрямством принципиальности.

 Кандидат 2

На месте героя я бы объяснил девушке свои мотивы и попытался убедить в том, что совет ее отца необходим. 

Интерпретация

Человек пытается сохранить равновесие, осуществив личные цели, но при этом не пренебрегает чувствами окружающих. Вероятно, отвечающий стремится к поиску компромиссных решений и не любит тайн и интриг.

Кандидат 3

Считаю, что герой не сделал ничего криминального. У него были две благородные цели: отомстить за смерть друга и помирить невесту с ее отцом.

Интерпретация

Человек склонен к манипуляциям. Несмотря на то что в своем ответе он апеллирует к моральным ценностям, в повседневной жизни может пойти на обман, оправдав его какой-либо необходимостью. При ряде условий из отвечающего может получиться неформальный лидер.

"Социальная сеть"

Сюжет 

Марк Цукерберг берется за создание Facebook. Его лучший друг Эдуардо Саверин становится спонсором проекта. Между Марком и Эдуардо начинаются разногласия. Пока Марк с командой переезжает в Калифорнию, Эдуардо остается в Нью-Йорке, где безуспешно ищет помощи у инвесторов. Тем временем Шон Паркер, новый знакомый Марка, активно участвует в делах Facebook. Узнав об этом, Эдуардо замораживает счет. Шон находит инвестора, и Марк приглашает Эдуардо вернуться. Тот подписывает договор и попадает в ловушку: соглашение дает компании право понизить его долю акций с 33% до менее чем 0,1%.

Вопрос: можно ли найти Марку оправдание?

Кандидат 1

Да. Око за око: Саверин приревновал Цукерберга к Паркеру и отвернулся от Марка.

Интерпретация

Человек руководствуется эмоциями. Он склонен принимать решения, не подумав о последствиях. Скорее всего, очень обидчив, ему будет тяжело прижиться в коллективе.

Кандидат 2

Нельзя. Марк предал лучшего друга. Без помощи Эдуардо у Марка ничего бы не вышло. Если ты один раз "кинешь" партнера, твоя репутация испорчена навсегда.

Интерпретация

Для него важна атмосфера в коллективе. Щепетилен, считает, что все должно быть по правилам. Бережет репутацию. Если говорит искренне, может стать авторитетом у коллег.

Кандидат 3

Скорее да. В бизнесе важен результат. Все было сделано благодаря Марку, он гений. В других случаях я бы осудил героя, но здесь уникальная ситуация.

Интерпретация

Попадает под обаяние героя. Возможно, он разделяет ценности Марка (его мотивирует власть, интересная идея), а может быть, у него просто проблемы с самооценкой, и он будет ведомым сотрудником.

 

< К списку
Нужны эффективные сотрудники? Звоните, закажите звонок
Ф.И.О *
Телефон*
Персональные данные
❌X
Подобрать персонал
Карьерная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.