%20(002)21.jpg)
Карьерное консультирование – «таблетка» от головной боли трудоустройства.
Найти работу – квест с повышенным уровнем сложности. Однако, если годы идут, а результаты не радуют, невольно задумаешься о переменах.
Как понять, что карьера захворала?
Вставать по утрам стало сложнее, число раздражающих нюансов растет, чаще вызывает негодование пропасть между затраченными усилиями и зарплатой, в коллективе ощущается постоянное напряжение и конфликтность. Вас объективно «засасывает» болото рутины, неудовлетворения и отсутствия перспективы роста – должностного / функционального / финансового.
Хотите позитивных изменений? Заниматься тем, что нравится, быть частью дружелюбной команды и стабильной организации? Иметь регулярный, адекватный сегодняшней конъюнктуре белый доход вместо официального МРОТа и секретного конверта в конце месяца?
Поможет карьерный врач – новая уникальная экспертная услуга нашего агентства.
В отличии от вчерашних студентов, относительно готовых выживать на небольшие деньги ради обещаний, состоявшиеся специалисты сталкиваются с целым рядом ограничивающих факторов:
- возраст;
- привязанность к группе / локации (может, не идеальным, но знакомым – знаешь, чего ожидать);
- страх начать с нуля;
- незнание современных тенденций поиска;
- кризис самоопределения;
- составление резюме на работу.
Любовь Владимировна Пустовалова – профессионал широкого HR-профиля, более 17 лет практикующая в российских и зарубежных фирмах – расскажет соискателям, как получить должность мечты.
Приобретение модулей позволит:
- получать отклики и успешно проходить интервью;
- грамотно формулировать требования;
- понимать специфику собеседований и легко реагировать даже на каверзные формулировки рекрутеров;
- освоите составление резюме на работу;
- поймете свои мотивы, преимущества и «болевые точки» - сможете продуктивно совершенствоваться в выбранной области.
Заказчик может выбрать как весь комплекс мероприятий, помогающих найти работу, так и конкретный пакет:
А. Продающее CV – составление резюме на работу с «0» или анализ уже готовой анкеты для повышения ее привлекательности на job-порталах.
Б. Продвижение – подбор инструментов и каналов размещения портфолио для достижения максимально возможной обратной связи от потенциальных нанимателей.
В. Подготовка к очной встрече – выстраивание стратегии управления беседой с HR’ом или ЛПР: ведение диалога, тезисы кандидата, обсуждение заработка / условий / льгот.
В нашем рекрутинговом агентстве «лечат» не словами, а делом. Консультация от ведущего HR станет вашим компасом в текущей обстановке рынка, вы сумеете самоопределиться в выбранном сегменте деятельности и рассчитывать на желанный оффер.
заказать - KC@ares.com.ru