Регулярно исследуем новости HR, чтобы делиться с вами.
Наша новостная лента с актуальными новостями рынка труда, поспособствует перестройке внутренних и внешних коммуникаций с трудовыми ресурсами с учетом молниеносно меняющихся условий предпринимательства.
Подготовленные нашими экспертами HR-новости полезны для каждого участника бизнеса.
HR. Отслеживайте текущее состояние российского рекрутинга, работающие технологии подбора. Быть в курсе последних тенденций помогут успешные кейсы продуктивного найма. Не пропустите информационные хиты в HR среде, эффективные инновации в этой, становящейся ключевой, сфере, требующей от эйчара новых знаний.
Директора. Перенимайте позитивный опыт крупных корпораций по управлению человеческим капиталом. Разрабатывайте свою стратегию, наблюдая, как обстоят дела с кадровым потенциалом в России.
Соискатели. Держите фокус на наиболее востребованных направлениях, профессиях, лучших компаниях-работодателях. Самостоятельно анализируйте обновляющиеся подходы HR-менеджеров: это напрямую связано с вашим продвижением по карьерной лестнице, удачным переходом на следующее рабочее место. Важно понимать варьирующуюся ситуацию с предложениями от интересующих вас нанимателей. Продавайте себя с умом! Получайте информацию о значимых нововведениях работных сайтов для быстрого поиска работы, чтобы строить карьеру осознанно.
Как привлечь фрилансеров - в офис?
Какие компетнции работников и почему высоко ценят работодатели в 2023 году?
Кадровая политика резко меняется – такова вынужденная тенденция нового времени.
Рынок труда не пополнился анкетами профессионалов, которые ранее работали в покинувших страну иностранных компаниях.
Текущая инертность соискателей напоминает о постсоветском следе в мышлении...
Что интересует специалистов на рынке труда СПб: зарплата или соц. гарантии?
Зарплата в СПб до конца 2022г. станет меньше у 14% нанимателей, 22% воздерживаются от прогнозирования.