Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 /
Время работы
с 9:00 до 19:00
Подобрать персонал
Работодателю

Подбор главного операционного директора банка!

27.10.14

 

В любой сети, в том числе банковской, приоритетным направлением работы является контроль над внутренними и внешними процессами, которые протекают в структуре. При этом наблюдение за процессами в отделениях и их координацию организует сотрудник без которого не может существовать ни один банк, — операционный директор. Поэтому работу операционного директора переоценить крайне трудно.

Ведущие специалисты в области кадров отмечают, что на сегодняшний день главный операционный директор в Петербурге — одна из наиболее востребованных кандидатур, так как специалистов такого уровня на рынке вакансий крайне не хватает. То есть операционный директор банка в СПб на сегодняшний день сам выбирает себе работодателя, но не наоборот.

 

В чем особенности операционной деятельности банков?

  • Операции с финансовой арендой.
  • Размещение привлеченных средств.
  • Привлечение денежных средств на депозиты.
  • Кассовое и расчетное обслуживание юридических и физических лиц.
  • Ведение и открытие банковских счетов юридических и физических лиц.
  • Размещение и выпуск ценных бумаг и прочие операции с ценными бумагами.
  • Валютно-обменные операции и т. д.

Особенности профессии операционного директора

Чаще всего к людям, претендующим на данную должность, предъявляется масса требований. Прежде всего, должность главный операционный директор относится к руководству высшего звена, а лицо, занимающее данный пост, подчиняется непосредственно главе банка. Одной из интересных особенностей данной профессии является то, что операционный директор должен быть на месте рядом с подчиненными и одновременно выполнять функции руководителя.

При работе с персоналом одним из немаловажных деловых качеств операционного директора является его умение грамотно расставлять приоритеты, а также способность совмещать в себе требовательность и доброжелательность.

Типичного операционного директора среднестатистического банка можно описать следующим образом: яркий и целеустремленный лидер, который обладает высокими презентационными и коммуникативными навыками, а также системным мышлением. Кроме того, операционный директор не может быть индивидуалистом — это всегда командный игрок, который умеет вливаться в новый коллектив.

Кадровое агентство  «АРЕС» подберет для Вас наиболее подхощяего кандидата на столь должность главного операционного директора.

 

< К списку
Оставьте заявку на Подбор главного операционного директора банка!
Ф.И.О *
Телефон*
Персональные данные
❌X
Подобрать персонал
Карьерная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.