Как мы работаем
Работаем без предоплаты. Каждый проект ведёт персональный консультант с опытом работы в рекрутинге от 17 лет.
| 01 | Сроки Средний срок закрытия вакансии — около 2 недель. |
| 02 | Без предоплаты Оплата производится в течение 5 банковских дней после выхода кандидата на работу. |
| 03 | Гарантия Предусмотрена однократная бесплатная замена каждого принятого специалиста в течение согласованного гарантийного периода. |
| 04 | Собеседования Согласовываем удобное для работодателя и кандидатов время и организуем встречи. |
| 05 | Корректировка поиска В процессе работы Вы можете уточнять требования к открытой вакансии. Мы скорректируем поиск с учётом новой информации. |
| 06 | Персональный консультант На протяжении проекта с Вами работает один консультант АРЕС. Минимальный опыт наших консультантов в рекрутинге — от 17 лет. |
| 07 | Специализация Проект передаётся консультанту, который работает с аналогичными вакансиями, знает соответствующий участок рынка труда и располагает контактами потенциальных кандидатов. |
Документы
| ↓ | Коммерческое предложение |
| ↓ | Договор на подбор персонала |
| ↓ | Описание вакансии — приложение № 1 к договору |
| ↓ | Протокол согласования договорной цены — приложение № 2 к договору |
| ↓ | Договор-оферта по персональным данным |
Программы по оптимизации персонала