Как мы работаем
- Средние сроки закрытия вакансии – 2 недели.
- Предоплату не берем, оплата производится в течении 10 банковских дней со дня выхода финального кандидата на работу в компанию (5 банковских дней при подборе рабочего и персонала в розницу).
- Гарантируем однократную бесплатную замену каждого предоставленного специалиста в течение всего испытательного срока, закрепленного в протоколе согласования договорной цены (2 мес. гарантии на рабочих высокой квалификации, 1 мес. - на продавцов).
- Находим удобное время для Вас и для кандидатов с тем, чтобы Вы могли провести собеседования с ними.
- На любом этапе производимых нами работ возможны корректировки, вносимые Вами по открытым вакансиям.
- С Вами на постоянной связи будет находиться один из наших консультантов (минимальный стаж в рекрутинге у наших консультантов – от 17 лет), которому будет поручена работа по закрытию вакансий.
- Заказ поручается консультанту, в последнее время занимавшемуся аналогичными вакансиями, имеющему опыт подбора персонала и пул подходящих соискателей в данной сфере.
Документы:
- Коммерческое предложение
Договор 1 месячный доход
- Договор 10%
- Описание вакансии (приложение к Договору № 1)
- Протокол согласования договорной цены (Приложение к Договору №2)
- Договор-оферта (персональные данные)
Программы по оптимизации персонала: