Мы публикуем материалы, необходимые каждому, кто мониторит рынок труда:
Эйчары. Повысить экспертность в рекрутинге позволят статьи по теме подбора. Новые и проверенные технологии найма, правила их применения. Изучайте методы увеличения продуктивности работников, проведения перераспределения функционала. Знакомьтесь с опытом зарубежных фирм и крупных российских корпораций в вопросах управления персоналом.
Директора. Читайте актуальные статьи для изучения путей решения кадровых задач. Публикации, отражающие современные HR тренды, дадут возможность эффективнее вести работу с кадрами.
Соискатели. Регулярные свежие HR-статьи о проблематике трудоустройства подскажут, как приспособиться к изменениям в этой сфере. Избегайте эмоционального и профвыгорания, сохраняйте результативность, погружаясь в аналитические тексты наших статей. Их вдумчивое прочтение поспособствуют продвижению по карьерной лестнице, они содержат секреты успешного прохождения непростых интервью и многое другое.
Следите за инновациями в использовании рабочей силы вместе с нами!
Демографическая яма 90-х, повышение пенсионного возраста, отток молодых специалистов в 2022-м году, экономическая ситуация в стране – вынуждают строить коммуникацию с соискателями на паритетных основах и принципах сотрудничества.
В статье своим опытом преодоления кризиса на производстве делится бывалый топ-менеджер.
Если Вам больше 35, и Вы решили поменять профессию – можно смело утверждать, что Вы пополнили статистику большинства, согласно которой более 57% россиян планируют сменить профессиональную траекторию в течение года, по исследованиям hh.ru.
Доверить подбор своему ОК или внешним рекрутерам, что эффективнее? Все о рекрутинге простыми словами.
Уважаемые коллеги! Руководством компании было принято решение по вопросу жалоб на выгорание. Начиная с 1 февраля выгорать на работе будет запрещено. Всем хорошего дня!
Каковы триггеры стресса для HR-специалиста, что может стать ресурсом для их преодоления и сохранения психологического, а порой и физического здоровья – разберемся в материале.
Сегодня мы поговорим с вами о тех методиках, которые невозможно обмануть. Проективные тесты: если вы увидите качественный результат, то они займут любимое место в вашем подходе.
Становится все более актуальным – создание сильной команды и использование ее ресурсов в полную силу!
Рынок труда в России 2022: анализ и прогнозы.
Какие вопросы задавать соискателю во время интервью? Что Вы должны услышать в ответ? HR-эксперт делится опытом.