Все, что вы хотели знать про то, как найти сотрудника, но боялись спросить!
Рекрутинговое агентство «ARES» делится секретами поиска специалистов разных уровней: от линейщиков до ТОПов. Мы подготовили для вас раздел с уникальными материалами, который поможет не только найти персонал, но и сориентирует в трендах современного рекрутинга по различным направлениям.
Коучинг для работодателей от экспертов найма полезен управляющему составу фирмы:
Эйчары. Регулярные публикации актуальных статей по вопросам технологий проведения собеседований, способы подбора профессионалов своего дела, подходы к формированию высокоэффективной команды. Мы подскажем, как найти сотрудника при кадровом голоде, а также в период кризиса. Приемы эффективного входного и выходного интервью и новые методики, нацеленные на поддержание HR-бренда.
Директора компаний. Узнайте, как и где найти персонал на любом этапе развития вашей организации. «Рыбные» места ценных кадров и методы их привлечения. Прежде, чем пробовать самостоятельно найти сотрудника, проанализируйте, с какими особенностями рынка и соискателей придется столкнуться. Наши рекомендации оградят вас от недобросовестных кандидатов и сэкономят время и финансы.
5. Хедхантинг - искусство соблазнения
7. Поиск специалистов: источники
10. Вычисляем нерадивых работников
11. Exit interview
12. Поиск специалистов - квест для стрессоустойчивых
13. KPI
16. Редкая птица РОП. Бьем РОПа влет!
18. Дополнительные критерии оценки работников
19. Прелиминаринг - что за зверь?
20. Между Y и Z
23. Женщина босс
24. М и Ж в эйчар
25. Ищем антикризисного менеджера
26. Контроффер: плюсы и минусы
28. Оффбординг
Анализируем рынок труда юристов, сложности и нюансы подбора специалистов в области права.
Актуален поиск директора/менеджера по персоналу или рекрутера? Кому доверить?
Как быстро найти хорошего менеджера по продажам? На что обратить внимание при поиске этих специалистов?
Найти бухгалтера просто, но придется поискать, если нужен хороший специалист, тем более — главный бухгалтер.
Следует четко определиться с тем, каким должен быть руководитель именно Вашей компании.