Все, что вы хотели знать про то, как найти сотрудника, но боялись спросить!
Рекрутинговое агентство «ARES» делится секретами поиска специалистов разных уровней: от линейщиков до ТОПов. Мы подготовили для вас раздел с уникальными материалами, который поможет не только найти персонал, но и сориентирует в трендах современного рекрутинга по различным направлениям.
Коучинг для работодателей от экспертов найма полезен управляющему составу фирмы:
Эйчары. Регулярные публикации актуальных статей по вопросам технологий проведения собеседований, способы подбора профессионалов своего дела, подходы к формированию высокоэффективной команды. Мы подскажем, как найти сотрудника при кадровом голоде, а также в период кризиса. Приемы эффективного входного и выходного интервью и новые методики, нацеленные на поддержание HR-бренда.
Директора компаний. Узнайте, как и где найти персонал на любом этапе развития вашей организации. «Рыбные» места ценных кадров и методы их привлечения. Прежде, чем пробовать самостоятельно найти сотрудника, проанализируйте, с какими особенностями рынка и соискателей придется столкнуться. Наши рекомендации оградят вас от недобросовестных кандидатов и сэкономят время и финансы.
5. Хедхантинг - искусство соблазнения
7. Поиск специалистов: источники
10. Вычисляем нерадивых работников
11. Exit interview
12. Поиск специалистов - квест для стрессоустойчивых
13. KPI
14. Сторителлин в HR
16. Редкая птица РОП. Бьем РОПа влет!
18. Дополнительные критерии оценки работников
19. Прелиминаринг - что за зверь?
20. Между Y и Z
23. Женщина босс
24. М и Ж в эйчар
25. Ищем антикризисного менеджера
26. Контроффер: плюсы и минусы
28. Оффбординг
Как быстро найти хорошего менеджера по продажам? На что обратить внимание при поиске этих специалистов?
Найти бухгалтера просто, но придется поискать, если нужен хороший специалист, тем более — главный бухгалтер.
Следует четко определиться с тем, каким должен быть руководитель именно Вашей компании.