Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 352-04-04
Время работы
с 9:00 до 19:00
Подобрать персонал
Карьерное консультирование
Ф.И.О *
Телефон *
Подробнее об услуге Персональные данные
Горящие вакансии
Направление
Город
 

Персонал для Вас!

1. С 1991 г.

2. Нет предоплаты (+ 10 рабочих дней тестовый период).

3. До полугода гарантия.

Высококомпетентный
консалтинг с историей!
 

HR-агентство широкого профиля

Выбирая рекрутинговое агентство "ARES" Вы принимаете решение в пользу своей компании.

Поставляем и обновляем кадры, адаптирующиеся легко, как «Лего»!

Собственная база редких и рядовых специалистов.

Обслуживаем 1200 юр. лиц в СПб.

Физическим лицам «АРЕС» помогает выстроить карьеру.

  29
кадровой компании 
150
проектов в месяц
99%
заказчиков возвращаются к нам
16 лет
стаж рекрутеров
Найдем любого — от инженера по продажам до директора!

Агентство по подбору кадров

Используем нестандартные рекрутинговые приемы, соц. сети, специализированные форумы, где охотники за головами стали уже частью рабочей среды, таргетированные вакансии, марчар, хантинг, партнерку, профессиональные контакты, прямой поиск, рефералов. Обращаемся в ведущие ВУЗы за начинающими перспективными сотрудниками.

 

Рекрутинговая компания, преимущества

 

1.

Способствуем формированию HR бренда, эффективности, снижению уровня абсентеизма персонала, что подтверждает успешная история подбора ценных кадров.  Нанимая наше кадровое агентство вы получаете в свое распоряжение эксклюзивную рекрутинговую компанию + огромные практические знания ее сотрудников. Наш эксперты действуют  с минимальным процентом замен. Мы отдали подбору персонала 29 лет!

2.

В банке данных A.R.E.S. более 475 000 анкет. В арсенале 100 источников различной направленности. Закрыв позицию, участвуем в последующей адаптации. Анализируем мотивацию претендентов, исходя из внутренней политики, корпоративной культуры, формата клиента. 

3.

Передовое агентство по подбору персонала северной столицы — это революционные методы умного рекрутинга, высокие технологии: соискатели охвачены паутиной тотального поиска. Помимо этого важны традиции качественного плейсмента. Непременным условием скорости и результативности рекрутинговых услуг станет рекрутер, регулярно закрывающий HR проекты, аналогичные вашему. 

 
Рекрутинговое агентство — минус затраты на персонал.

Стоимость и содержание услуг

 

Беспроблемный рекрутмент, адекватные цены.

HR-агентство, прошедшее основательную школу, как наше, заботится о единых стандартах, снабжая кадрами разные по масштабам организации. Всякий заказ - в приоритете! Когда на помощь приходит наша рекрутинговая компания, вы забываете о переобучении сотрудников, проблеме увольнений, деструктивных последствиях оптимизации отделов и направлений. 

Как все происходит?

  1. Заполняем профиль кандидата.
  2. Находим релевантов.
  3. Проводим и организуем собеседования.
  4. Сопровождение на всех этапах.
  5. Профадаптация.
  6. Меняем однократно (если нужно)
  7. Увольняем (по необходимости).

 

Лояльная кадровая компания

 

  • Переговоры? Да. Компромисс? Всегда.
  • HR-агентство = результат!
  • Стремимся быть полезными предпринимателям, а значит — стране.
Кадровое агентство — универсальное средство обновления бизнеса.

Рекрутинговое агентство №1

 

  • Сэкономьте ресурсы, которые отнимет самостоятельный подбор сотрудника;
  • Наше HR-агентство в СПб, проведет предварительный маркетинг, проинформирует об hr трендах, зарплатах, специалистах;
  • Кадровая компания —  удобный инструмент, позволяющий отсекать лишнее и внедрять новое.

Кадровое агентство - это классический b2b, ориентированный прежде всего на юридические лица.

Но для «физиков» мы:

  • бесплатный шанс на отличный джоб оффер
  • направляем в платежеспособные, проверенные предприятия;
  • имея весьма  солидный уже бэкграунд в СПб по подбору персонала авторитетно проконсультируем касательно трудоустройства.

Акция четверга: бесплатный разбор резюме

Каждый четверг предлагаем бесплатный аудит резюме для всех желающих!

28.05.20
Как начинался кризис на рынке труда

Активность соискателей и работодателей: кризисные показатели.

21.04.20
Нововведения работных порталов в кризис

Интернет ресурсы оперативно ввели ряд изменений, чтобы помочь безработным найти временную работу.

11.04.20
Коронавирус на рынке труда СПб

Как повлиял опасный вирус на рынок труда в СПб?

20.03.20
Почему в СПб не хватает айтишников?

Дефицит IT-пециалистов в СПб: причины и прогнозы.

19.03.20
Как найти работу с помощью майнд мэп

Майнд мэп выявит участки, где вы не видели своего будущего, поможет найт новую работу!

06.07.20
Пандемия и рынок труда: как выплыть, а не всплыть

Рынок труда после "коронации": где искать квалифицированных сотрудников?

29.06.20
Построй персональный бренд: 12 архетипов

Как выстроить персональный бренд и как это поможет в поисках работы?

28.06.20
Срываем маски: как поменять работу в пандемию?

Как поменять работу в кризис?

20.06.20
Когнитивная реструктуризация: 8 шагов к спокойствию и решению конфликта

Вы на грани увольенени? Выдыхайте. Поможет когнитивная реструктуризация !

12.06.20
Зачем нужно Exit Interview?

Для чего нужно выходное интервью и как его провести?

12.06.20
Найти директора

Находим надежного директора предприятия.

12.11.19
Найти рабочих

Как найти рабочих, когда их нет?

05.11.19
Найти топа

Рекрутинг топа: проблемы и решения.

23.10.19
Подбор--IT

Найти «айти»: кто такой айтишник и как его вычислить?

16.10.19
Найти бухгалтера, главного бухгалтера

Найти бухгалтера просто, но придется поискать, если нужен хороший специалист..

16.10.19
Подбор бухгалтера

Подбор сотрудников в бухгалтерию.

10.10.19
Найти руководителя: от начальника ОП до генерального директора

Следует четко определиться с тем, каким должен быть руководитель именно Вашей компании.

03.10.19
IT кадры

Где  и как искать IT персонал?

22.09.19
Розыск программиста

Как найти адекватного программиста?

21.09.19
Найти маркетолога

 Чтобы найти хорошего маркетолога, надо думать, как маркетолог.

31.07.19
Поиск бухгалтера на участок
Найдем бухгалтера на участок: быстро и с гарантией!
14.04.19
Поиск РОПа
Ищем руководителя ОП.
15.03.19

Ваш путь к успешному развитию начинается здесь.

Закажите подбор персонала!

Заказать подбор персонала
❌X
Подобрать персонал
Карьерная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.