Подбор персонала с 1991!
HR-агентство
Делегируйте рекрутинг опытным консультантам. Соберем для вас универсальный, устойчивый, антикризисный, работоспособный коллектив.
Кадры — двигатель коммерции, бесценный актив.
Приумножить его поможет проверенное временем рекрутинговое агентство!
По ходу найма скорректируем подбор кадров под изменчивый рынок, корпоративную культуру, встроим релевантных кандидатов в бизнес-экосистему.
Кадровое агентство № 1
Широко используем любые действенные методы: таргетированные вакансии, марчар, рефералов, соц. сети, хедхантинг, партнерку, налаженные проф. контакты, форумы, прямой поиск, ОК высших учебных заведений СПб.
Рекрутинговая компания, преимущества
Улучшаем позиционирование эйчар-бренда, повышаем уровень активности соискателей, что косвенно подтверждает успешная история «ARES». Вы арендуете колоссальные практические знания, которые мы скопили за несколько десятилетий. Эксперты КА стараются сокращать процент замен, но всегда их произведут. Обращайтесь к зрелым подборщикам, получите отличный сервис, исключительное понимание стоящих перед вами задач.
В базе агентства по подбору A.R.E.S. более 600 000 анкет, до 50 различных источников. Предоставляем профильного менеджера с актуальным опытом ведения аналогичных проектов: можем сразу же предложить подходящие кандидатуры. Учитываем мотивацию претендентов, внутреннюю политику, формат заказчика. Принимаем участие в адаптации принятых кандидатов.
ООО «АРЕС» — одно из первых появившихся в северной столице КА. Здесь исправно функционируют разнообразные кадровые агентства, выбирайте зарекомендовавший себя бренд!
Стоимость
Следуем единым стандартам, подбирая работников на разные по масштабам предприятия. Забудьте о проблеме некомпетентности сотрудников, сложностях экономной комплектации отделов при стагнирующем нестабильном рынке труда.
Агентство по подбору персонала — это доступный, комфортный найм работников, качественные услуги.
HR-агентство, этапы сотрудничества
Лояльное рекрутинговое агентство
- Готовы к переговорам, компромиссу.
- Если невозможно подобрать персонал, объясним причины.
- Наша HR-компания ориентирована на конечный результат.
Функционально агентство по подбору персонала предназначено для работодателей (b2b), однако через кадровые агентства соискатели имеют полную возможность рассмотреть вакансии от надежных, платежеспособных нанимателей.
Наша рекрутинговая компания гарантирует квалифицированный подбор кадров.
Кадровая компания для нанимателя
Ваш эйчар (если он есть), вероятно, уже столкнулся с дефицитом кадров, не релевантностью откликов. Очевидной стала бесперспективность публикаций на работных сайтах.
Если зарплата соответствует ожиданиям соискателей, HR-компания сгенерирует резерв кадров, с которым найм не обернется заколдованным кругом увольнений.
Рынок труда не пополнился анкетами профессионалов, которые ранее работали в покинувших страну иностранных компаниях.
Текущая инертность соискателей напоминает о постсоветском следе в мышлении...
Что интересует специалистов на рынке труда СПб: зарплата или соц. гарантии?
Зарплата в СПб до конца 2022г. станет меньше у 14% нанимателей, 22% воздерживаются от прогнозирования.
Каковы триггеры стресса для HR-специалиста, что может стать ресурсом для их преодоления и сохранения психологического, а порой и физического здоровья – разберемся в материале.
Сегодня мы поговорим с вами о тех методиках, которые невозможно обмануть. Проективные тесты: если вы увидите качественный результат, то они займут любимое место в вашем подходе.
Становится все более актуальным – создание сильной команды и использование ее ресурсов в полную силу!
Рынок труда в России 2022: анализ и прогнозы.
Наши профильные консультанты помогут оперативно найти инженера-проектировщика с гарантией и без предоплаты.
Найти бухгалтера просто, но придется поискать, если нужен хороший специалист, тем более — главный бухгалтер.
Оптимальным будет доверить поиск начальника производства опытным рекрутерам нашей кадровой компании!
Поиск начальника участка лучше всего доверить нашей кадровой компании!
Гарантировано найдем опытного или начинающего инженерно-технического работника!
Как быстро найти менеджера по продажам? На что обратить внимание при поиске этих специалистов?
Ваш путь к успешному развитию начинается здесь.
Закажите подбор персонала!
Заказать подбор персонала