+7 (812) 703-12-73 / +7 921 867 64 95
Время работы
с 9:00 до 18:00
Подобрать персонал

История ООО "Арес"

 ООО "АРЕС"официально работает со 2 декабря 1991 года

С чего начиналось ООО  "АРЕС"?

Его учредителями стали преподаватели высших военно-морских учебных заведений Санкт-Петербурга.

Поначалу ООО "АРЕС" создавалось с целью трудоустройства военных - в охранные структуры, а затем в банковскую сферу и формировавшийся в начале 90-х годов российский менеджмент.

Именно так возникло название «АРЕС» (в древнегреческой мифологии Арес – бог войны), поскольку небольшое эллинское государство Древняя Греция была вынуждена пополнять ряды своей армии за счет рекрутов из соседних стран,  а само понятие рекрутинга неразрывно связано с  наймом на военную и государственную службу (от франц. «recruter» — вербовать, пополнять, нанимать).  

С середины 90-х годов "АРЕС" подбирает квалифицированный персонал для любой сферы бизнеса. Поменялось руководство нашей компании, но мы по-прежнему поставляем дисциплинированных, исполнительных сотрудников и харизматичных, амбициозных лидеров.

Структура предприятия построена по принципу финансовой самоокупаемости двух направлений: классического рекрутмента (подбор специалистов высшего и среднего звена) и прямого поиска руководителей, эксклюзивных специалистов (Executive Search).

С 2010 "АРЕС" входит в крупную партнерскую сеть КА в Санкт-Петербурге.

Всего сотрудников - 20 человек. Количество рекрутеров - 17 человек.

Этический кодес рекрутера "АРЕС":

1. Не совершает поступков, которые могут привести к нарушению общечеловеческих ценностей морали: честности, дружбы, верности, достижению успеха за счет неудачи в работе других.

2. Максимально доброжелателен и отзывчив с клиентами, ровен и объективен в оценке их профессиональных данных, вне зависимости от заявленных политических, национальных и религиозных взглядов.

3. Работает только с теми Заказчиками, которые дают достоверную информацию об условиях труда подбираемого персонала, так как рекрутинг не столько средство получения денег (прибыли), сколько цель и важнейший фактор авторитета и уважительного отношения как к себе, так и к агентству в целом.

4. Никогда и ни под каким предлогом не разглашает конфиденциальной информации о своем клиенте, постоянно информируя его о всех обстоятельствах, имеющих отношение к выполняемой задаче.

5. Уважительно относится к конкурентам, считая их партнерами, которые делают совместно с ним социально полезное дело.

6. Миссия "AРЕС" - предоставлять своим клиентам высококачественные услуги, что отражено в нашем девизе:

Наш клиент - это тот, кто приносит нам свои желания. Если желания реальны - наша работа состоит в том, чтобы выполнить эти желания с прибылью и для нас и для него.

Клиенты "АРЕС" видят исключительно профессиональное отношение к работе до, во время и после закрытия вакансии.

Консультанты "АРЕС" демонстрируют не только глубокое прилежание и высокую личную инициативу, но и отличное понимание рынка труда.

В число российских и зарубежных лояльных партнеров агентства (по итогам работы за 2025 год более 4000 юридических лиц) входят как крупные предприятия и банки, так и относительно небольшие компании, заинтересованные в наших услугах.

❌X
Подобрать персонал
Карьерная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.