ООО "АРЕС"официально работает со 2 декабря 1991 года
С чего началась первая рекрутинговая компания в Санкт-Петербурге ООО "АРЕС"?
Ее учредителями стали преподаватели высших военно-морских учебных заведений Санкт-Петербурга.
Поначалу ООО "Арес" создавалось с целью трудоустройства военных - в охранные структуры, а затем в банковскую сферу и формировавшийся в начале 90-х годов российский менеджмент.
Именно так возникло название компании «Арес» (в древнегреческой мифологии Арес – бог войны), поскольку небольшое эллинское государство - Древняя Греция была вынуждена пополнять ряды своей армии за счет рекрутов из соседних стран, а само понятие рекрутинга неразрывно связано с наймом на военную и государственную службу (от франц. «recruter» — вербовать, пополнять, нанимать).
С середины 90-х годов КА в СПб "Арес" подбирает квалифицированный персонал для любой сферы бизнеса. Поменялось руководство нашей компании, но мы по-прежнему поставляем дисциплиннированных, исполнительных сотрудников и харизматичных, амбициозных лидеров.
Структура
Структура предприятия построена по принципу финансовой самоокупаемости двух направлений поиска и подбора персонала: классического рекрутмента (подбор специалистов высшего и среднего звена); прямого поиска руководителей и эксклюзивных специалистов (Executive Search).
C 2001 года агентство является участником Всероссийского Кадрового объединения "Метрополис" (г.Москва), что позволяет нашим Заказчикам эффективно подбирать персонал в 62 городах России и наиболее крупных индустриальных центрах Украины и Белоруссии. "АРЕС" - спонсор Регионального Общественного Культурно-просветительного Балтийского Фонда и Регионального Общественного Фонда "Офицерское Собрание". С 2010 года рекрутинговое агентство "АРЕС" входит в крупную партнерскую сеть КА в Санкт-Петербурге.
Всего сотрудников - 20 человек. Количество специалистов по подбору персонала - 17 человек.
Наш персонал
Наш персонал это: люди , объединенные единой целью, с разнообразным жизненным и профессиональным опытом, знающие что непременное условие продвижения вперед - работать, не останавливаясь на достигнутом.
Этический кодекс сотрудника
Сотрудник кадрового агентства в Санкт-Петербурге ООО "АРЕС":
- Не совершает поступков, которые могут привести к нарушению общечеловеческих ценностей морали: честности, дружбы, верности, достижению успеха за счет неудачи в работе других.
- Максимально доброжелателен и отзывчив с клиентами, ровен и объективен в оценке их профессиональных данных, вне зависимости от заявленных политических, национальных и религиозных взглядов.
- Работает только с теми Заказчиками(фирмами)которые дают достоверную информацию об условиях труда подбираемого персонала, понимают , что подбор персонала не столько средство получения денег(прибыли) сколько цель и важнейший фактор авторитета и уважительного отношения как к себе, так и к агентству в целом.
- Никогда и ни под каким предлогом не разглашает конфиденциальной информации о своем клиенте, постоянно информируя его о всех обстоятельствах, имеющих отношение к подбору персонала.
- Уважительно относится к фирмам-конкурентам, считая их фирмами-партнерами, которые делают совместно с ним социально полезное дело.
Миссия
Миссия агентства "Aрес" - предоставлять своим клиентам высококачественные услуги, что отражено в нашем девизе:
Наш клиент - это тот, кто приносит нам свои желания. Если желания реальны - наша работа состоит в том, чтобы выполнить эти желания с прибылью и для нас и для него.
Клиенты компании "Арес" видят исключительно профессиональное отношение к работе до, во время и после закрытия вакансии
Консультанты "Ареса" демонстрируют не только глубокое прилежание и высокую личную инициативу, но и отличное понимание рынка труда.
В число российских и зарубежных партнеров агентства (по итогам работы за 2012 год всего 340 юридических лиц) входят как крупные фирмы и банки, так и относительно небольшие компании, заинтересованные в квалифицированных услугах по поиску и подбору персонала.
Рекрутинговая компания в Сакнт-Петербурге ООО "АРЕС" занимает заметное место в рейтингах кадровых агентств.