Работа во время кризиса

Есть ли жизнь после кризиса?

Кризис во время пандемии оставил свой след практически на всех сферах деятельности. Сильнее всего он ударил по общепиту, бытовым услугам, гостиничному и туристическому бизнесу, бьюти- и фитнес-индустрии. Спокойнее работа во время кризиса у курьерских служб, продуктовых розничных сетей, частных медицинских центров, фармацевтов, специалистов IT-направлений, СМИ, антикризисных менеджеров. Много людей стали безработными, были отправлены в неоплачиваемый отпуск или переведены на удаленку. Не удивительно, что многие застыли в состоянии неопределенности.

Работа во время кризиса имеется, но что дальше?

Не удивляйтесь, если при возвращении в офис ваш штат уменьшится. Не бездействуете на удаленке? Можно рассчитывать на продвижение по службе, когда все вернется в привычный ритм. Присмотритесь внимательно к потребностям организации, займитесь самообразованием, чтобы приобрести необходимые навыки. Прочитайте профессиональную литературу, отложенную из-за нехватки времени, пройдите онлайн-курсы по вашей специальности.

Те, чья работа вызывала вопросы ранее, сейчас особенно в зоне риска. Высоко ценятся эффективные сотрудники, способствующие положительной динамике бизнеса. Предложения по оптимизации дистанционной работы, поддержка руководства и команды, вовлеченность в особо важные проекты, которые позволят фирме удержать прибыль – все это необходимо для выживания коллектива. Проявившие себя в трудный период – это заведомо востребованные специалисты.

Попал под сокращение, как быть?

Если вы совсем потерялись на рынке или мечтаете начать карьеру в чем-то новом, то вам нужно карьерное консультирование. Наша рекрутинговая компания поможет продумать дальнейший вектор профессионального развития, определить слабые стороны для прокачки. Помните, что скоро конкурс на привлекательную должность будет большой. И пусть прошла волна сокращений, наём обязательно начнется снова. Будьте к нему готовы.

Дополнительное обучение для вас как никогда актуально. Просматривайте вакансии на желаемые позиции. Подмечайте, какие востребованные специалисты нужны рынку. Прокачивайте нужные умения, чтобы быть конкурентоспособным. В непростой ситуации вырастает спрос на умеющих работать в условиях кризиса. Востребованные специалисты в настоящий момент должны владеть приемами антикризисного менеджмента, а также способен удаленно наладить документооборот, бухгалтерию, организовать работу группы дистанционных сотрудников.

На собеседовании вас непременно спросят, чем вы занимались в самоизоляции. Проведите это время с пользой, чтобы не только было что рассказать, но и проявить в работе!

Рекрутинговое агентство, Наталья Концедалова