Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 /
Время работы
с 9:00 до 19:00
Подобрать персонал
Работодателю

Рекрутинг личного, семейного водителя!

02.07.18

Подбор личного и семейного водителя

В век развитой системы общественного транспорта и удобного вызова такси личный шофер кажется блажью, но только не  жителям мегаполисов. Когда с утра необходимо отвести жену на работу, ребенка в школу, собаку ветеринару, самому поехать на бизнес-встречу ( главное не перепутать!) о поиске личного и семейного водителя задумываешься все чаще.

 

 

 

 

 

Этапы  рекрутмента

Обязанности

Требования к драйверам прописываются строго индивидуально: одним необходимо наличие собственного автомобиля, другие предоставляют "рабочую лошадку"; знание языков, если предполагаются командировки ( готовность к ним обговаривается отдельно). Часто подбор личного водителя связан с поиском  собственного телохранителя, а это  требует определенных навыков и "бумажек"- лицензии на ношение оружия. Важно прояснить кто планирует пользоваться услугами водителя: вся семья или только заказчик.

Отдельным пунктом становится пол будущего работодателя: поиск личного водителя для женщин ведется особенно щепетильно.

Личные качества:

1.Стрессоустойчивость

2. Отсутствие вредных привычек, зависимостей

3. Умение хранить секреты

4. Порядочность

5. Пунктуальность

6. Организованность

Зарплата

Оплата услуг частного рулевого имеет относительно небольшой разброс: 50 - 80 000 рублей, в зависимости от загрузки и требований,  опыт мало влияет на изменение заработной платы. Приятные новости: зарплатные ожидания соискателей отвечают предложению рынка.

Трудности подбора личного водителя

 Рекрутинг частного водителя сопряжен с рядом трудностей.

1.Знать где искать:  поиск личного и семейного водителя - случай, который стоит доверить профессионалам, а не "сарафанному радио", ибо насоветуют. Потом сосватанного друга маминого двоюродного брата от второго брака отца по бабушкиной линии" уволить страшно неудобно.

2. Срочность: часто подбор личного и семейного водителя нужен еще вчера.

3. Психологическая совместимость: частный шофер обязательно должен совпадать характерами с работодателем/ его семьей. В позитивном варианте - водители становятся членами семьи, обмениваются с работодателями подарками на праздники, поздравляют с днем рождения детей и жен. В негативном - испорченное настроение, дискомфорт, вплоть до увольнения и возобновленный поиск работника. Кадровые агентства всегда имеют в штате профессионального психолога, готового дать корректное заключение.

4. Найти общий язык: поиск личного водителя часто подразумевает наличие дополнительных способностей (от знания английского языка до необходимости быть телохранителем). Рекрутинговые компании помогают презентовать вакансию в наилучшем виде кандидатам, а претендентов - работодателям, между делом оговаривая оптимальные условия для каждой из сторон.

 

 

 

< К списку
Оставьте заявку на Рекрутинг личного, семейного водителя!
Ф.И.О *
Телефон*
Персональные данные
❌X
Подобрать персонал
Карьерная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.