Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 /
Время работы
с 9:00 до 19:00
Подобрать персонал
HR статьи

Антикризисный менеджер

14.11.18

 

Что делать, если бизнес в… КРИЗИСЕ? Когда дело вот-вот увязнет, вытащить его из трясины поможет антикризисный менеджер.

Этот супергерой работает без маски, плаща, даже волшебной палочкой пренебрегает. Его сила – в знании, умении так модернизировать имеющуюся структуру системы, чтобы она не пошла на дно рыночного моря.

Кризис-менеджер – это топовая фигура, которую необходимость искать выход из сложной финансовой ситуации наделяет широким функционалом. Он анализирует стратегические цели фирмы, организационные процессы, разрабатывает систему мер экономической безопасности. Ключевой момент – профессионал не ограничивается красивой теорией, схемой. Он все внедряет, знаниям придает форму практического опыта.



Популярность такого рода управленцев растёт - условия внешней среды постоянно меняются, предприниматели не успевают реагировать, находить верные решения под прессингом обстоятельств. Время, как и шансы на рентабельность, ускользает. Укротитель банкротства тут как раз кстати - правда, за успешно реализованную стратегию выхода нужно платить стабильно и немало.

Антикризисный менеджер – это диагност, реаниматор, хирург в одном лице – а обращаться к докторам у нас никто не любит. Вот почему зачастую предприятия идут к «знахарям» в крайне запущенных ситуациях. Кризис-менеджеру для реабилитации предприятия приходится действовать весьма жестко. Список мер может включать изменения сферы деятельности, штатные перестановки, сокращения, ребрендинг, глобальную перезагрузку всех уровней управления.

Становится очевидным – для ваших сотрудников «этот фрукт» станет настоящим врагом, прикрывающимся гуманистическими намерениями.

К тому же, где гарантии, что приглашенный гуру поймет специфику предприятия, прочувствует тонкости, не станет финальным гвоздем в крышке финансового гроба? Уверенность приходит, когда вы знаете, как и кого искать. Ещё лучше, если за вас это делают рекрутеры кадрового агентства "ARES".

Почему подбор персонала через нас - это надёжно?

Когда вас и ваше дело, вложенные труды, ресурсы планирует поглотить кризисный Кракен, сложно сохранять хладнокровие, объективность. В таком состоянии легко поддаться чарам соискателя, поверить его сладким речам, упустить детали. Мы станем гарантом объективного подхода к поиску, не потеряем бдительности, прогоним кандидата по всем кругам (несколько раз, если потребуется!), поймаем для вас волшебную золотую рыбку, которой под силу исполнить антикризисное желание.

Краткий экскурс в царство финансовой тьмы

Кризисы не похожи - сферами, показателями, последствиями. Но все они проходят четыре фазы:

Предварительную

Код красный! Рабочий процесс терпит бедствие. Незначительные сбои имеют тенденцию стремительно принимать острый характер - их необходимо выявить, устранить без промедления.

Острую

Череда финансовых дыр. Потерянные средства не вернуть, но, если в вашей команде есть грамотный кризис-боец, шансы на выздоровление сохраняются. Он возьмёт ситуацию под контроль, назначит "курс лечения".

Хроническую  

Положение компании стабилизируется, впереди маячат победные перспективы. Пока сотрудники выдыхают, меняя экипировку, антикризисный менеджер поддерживает боевой дух, уменьшая расстояние до следующего этапа. 

Разрешающую

Деятельность восстановлена, теперь нужно окончательно ее стабилизировать.

Получается, пульс господина Кризиса нужно измерять постоянно – «здоровье» фирмы может забарахлить непредсказуемо. Если вы чувствуете приближение бури, начинайте поиск: антикризисный менеджер нужен уже сейчас.

Наталия Матюшина

< К списку
Нужны эффективные сотрудники? Звоните, закажите звонок
Ф.И.О *
Телефон*
Персональные данные
❌X
Подобрать персонал
Карьерная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.