Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 352-04-04
Время работы
с 10:00 до 19:00
Бесплатная консультация
Работодателю

Корпоративный юрист

14.03.18

 

Как найти юриста

Корпоративный юрист - необходимость, а не роскошь. Сколько бы ни писали о важности бухгалтера, значимости секретаря, толкового топ-менеджера...перед потребностью в надежном юристе все меркнет. Корпоративный юрист способен уберечь компанию от штрафов, заменить руководство на время отсутствия и направить действия фирмы согласно букве закона.

 

 

Особенности задания "найти юриста"

Чтобы найти юриста необходимо составить портрет потенциального работника. Здесь необходимо понять сферу деятельности, прописать должностные обязанности. Будет ли необходимость ездить в командировки, присутствовать в судах, подавать документы? Корпоративный юрист, занятый исключительно в офисе может заикаться, была бы голова золотая, в то время как юрист-представитель обязан говорить грамотно, знать с какими туфлями надеть костюм и уметь принимать экстренные решения.

При решении задачи "найти юриста", портрет - не общая рекомендация, а жизненно важная потребность.

Предположим, с помощью корпоративного юриста собираются решать и личные проблемы ( оформление недвижимости, улаживание проблем с законом нерадивого отпрыска или вступление в наследство), тогда стоит сообщить кадровому агентству - рекрутер станет искать специалиста с максимально широким спектром компетенций.

Образование

Из-за востребованности корпоративных юристов готовят даже непрофильные заведения. Корочка МГУ, МГИМО и МГЮА по-прежнему являются "пропуском в жизнь".

Некоторые специалисты рекрутинговых компаний рекомендуют обходить стороной выпускников ССУЗ-ов из-за низкого качества обучения. Сделаем поправку: если речь идет о младшем помощнике, средне-специальная подготовка не слишком критична. Тем более если образование кандидат планирует продолжить.

Речь идет о соискателе без опыта? Рекомендуем обратить внимание и на выпускающую кафедру. Сегодня реально найти выпускников с любой подготовкой: начиная экономическим, гражданским или уголовным правом, заканчивая экологическим.

Абсолютная категоричность при подборе юриста: общая база имеется у всех учащихся.

Личные качества

  1. Ответственность
  2. Пунктуальность
  3. Логическое мышление
  4. Умение работать с информацией
  5. Грамотность
  6. Внимательность ( на грани с дотошностью)

Зарплата

Зависит от уровня занятости и должности. Ставку увеличит владение иностранными языками и опыт работы.

Сегодня возможно подобрать сотрудника на удаленке, экономя деньги, или нанять полноценного работника в штат - корпоративного юриста. В среднем актуальными цифрами по заработной плате юриста станут:

  • Помощник от 20 000 до 48 000
  • Юрист от 45 000 до 90 000 руб/мес
  • Старший юрист от 55 000
  • Со знанием языков или международного права от 120 000

Найти юриста -  подводные камни

В случае с поиском корпоративного юриста речь идет скорее не о трудностях, а о срочности. Судья не ждет пока организация наймет юриста и введет его в курс дела: сроки текут, а угроза штрафов или лишения лицензии на деятельность растет. Кога определенная команда юристов есть в штате, то нерезонно отвлекать ее от работы на время поиска нового сотрудника. При отсутствии юр. отдела искать самостоятельно -гиблое дело. Исключение: наличие профильного образования.

Кейсы не помогут, на заготовленный заранее вопрос может быть несколько ответов, тем более законодательство постоянно меняется. Случись так, что информация, просмотренная в интернете окажется не актуальной, заказчик пропустит талантливого кандидата: ведь он просто не будет знать, что для решения дилеммы появился новый ответ.

Чтобы найти корпоративного юриста необходима команда профессионалов с релевантным опытом в рекрутинге.

< К списку
Оставьте заявку на Корпоративный юрист
Ф.И.О *
Телефон*
Персональные данные
Подобрать персонал
Бесплатная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.