Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 / +7 (921) 352-04-04
Время работы
с 9:00 до 19:00
Подобрать персонал
Новости HR

Феминитивы вошли в трудовые

28.08.20

Гражданки Украины теперь могут записать свою деятельность в трудовой книжке феминитивом: токарка, социологиня, докторка, учительница, инженерка широкого профиля. Серьезность события разбираем в этой статье.

Язык — живое, подвижное “существо”, тонко реагирующее на общественные изменения. Произошедшее в Незалежной, говорит о том, что сестры-славянки смогли доказать собственную значимость не только среди ряда специальностей.

Предыстория

Специалист гендерной лингвистики, Валерий Ефремов, отмечает: феминитивы существовали всегда:

 

  • королева

  • хозяйка

  • крестьянка

  • супруга

  • княгиня

  • богиня

  • любовница

 

Есть явление (женщина в какой-либо сфере), есть и соответствующая форма. Другой разговор, что леди на определенных поприщах, появились относительно недавно, не ко всем получилось привыкнуть.

Феминитивы в России

Эмансипация в нашей стране случилась довольно рано (1917!), но первые феминитивы (актриса, поэтесса)  встречены негативно. Анна Ахматова настаивала: она — поэт! За иное могла оскорбиться.

Русский содержит некоторые устоявшиеся  феминные адресования, но не имеет регулярного правила их образования. Скажем, -ша — это“жена кого-то”. Следовательно “директорша” — некорректное от  “директор”, правильнее произносить “директорка”. Но и тут фем-френдли публику ждет засада:  -ка носит пренебрежительно-ласкательный окрас (монета-монетка).

Лингвисты просят борцов за равноправие сохранять оптимизм, считая введение новых слов и закрепление их на официальном уровне исключительно вопросом привычки.

А был ли мальчик?

Остряки ехидно замечают: бывают занятия, которые не выделяют мужчин в ремесле. Допустим, из-за “нянь”, “швей”, где джентльмены просто исторически в профессии не проявились. 

Гендерные стереотипы или “стеклянный потолок”

Сторонники(цы) специализированных обращений утверждают: феминитивы помогают дамам делать карьеру. По их мнению,  легче повысить архитектора-мужчину, ведь название буквально располагает: “главный архитектор”.

На деле пресловутые ограничения, невидимые барьеры следствие стереотипного восприятия, словно фемины созданы преимущественно для дома. К аналогичным выводам пришла колумнистка Forbes, Екатерина Горохова: каждая представительница слабого пола будет вынуждена сделать выбор между серьезным повышением и воспитанием детей. Автор  приводит аргумент: на территории  РФ можно услышать сотни историй, когда работающая мама пытается полноценно функционировать во “второй смене”. Но едва ли удастся вспомнить хоть одну русскую семью, где супруг отказывается от службы ради ненаглядной. 

При этом, согласно соцопросу, 66% россиянок и 74% россиян уверены, истинному лидеру гендер не помеха. Так же более 50% опрошенных согласны: Интернет, удаленная работа, гибкий график уравняли шансы на карьерный успех.

Решение посередине

Спорная тема обрела еще вариант своего разрешения: исключить гендерность из специализаций. Вместо продолжения спора о бухгалтерессах, бухгалтерогинях, бухгалтершах предложили убрать предмет препираний. 

Но кто бы с какими идеями не выступал, речь остается нестационарным, отвечающим на малейшие перемены творением. Проблема появления, укоренения феминитивов больше социальная, чем лингвистическая.

рекрутинговое агентство, Е. Клещёва

 

< К списку
Нужны эффективные сотрудники? Звоните, закажите звонок
Ф.И.О *
Телефон*
Персональные данные
❌X
Подобрать персонал
Карьерная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.