Звоните прямо сейчас
+7 (812) 703-12-73 /
Время работы
с 9:00 до 19:00
Подобрать персонал
Новости HR

LinkedIn под прикрытием

08.12.16

С блокировкой соцсети LinkedIn, которая с ноября официально попала в нашей стране под запрет, российские работодатели и соискатели лишились одного из самых действенных и удобных каналов для найма и трудоустройства. Будем надеяться, LinkedIn нам все-таки вернут. Но это может произойти лишь в том случае, если представители соцсети потрудятся исправить ошибки, за которые их так жестоко наказали российские законники. Скорее всего, именно исправление ошибок станет главным условием снятия санкций с LinkedIn. Впрочем, все подробности будут известны только после встречи сторон, 8 декабря.

 

Сотрудники Роскомнадзора и провинившегося сервиса обсудят варианты разрешения ситуации без присутствия СМИ.

Напомним, знаменитая соцсеть была заблокирована в России 17 ноября из-за нарушения правил работы с персональными данными. По закону, все компании, уполномоченные собирать и хранить персональные данные, должны, во-первых, делать это лишь с согласия пользователей, а во-вторых, база этих данных должна находиться на территории РФ. LinkedIn умудрилась нарушить оба пункта, за что и навлекла на себя гнев Роскомнадзора. Последний подал на соцсеть иск в Таганский суд Москвы и доказал нелегитимное функционирование сервиса. Позже дело было пересмотрено Мосгорсудом, который 10 ноября вынес аналогичный вердикт: LinkedIn незаконно собирает и хранит информацию о российских гражданах.

По словам представителя Роскомнадзора Вадима Ампелонского, для разблокирования соцсети нужно перенести серверы с данными российских пользователей на территорию нашей страны. Кроме того, LinkedIn должна изменить пункт в пользовательском договоре, согласно которому она может собирать и хранить данные не только зарегистрированных пользователей, но и тех, кто просто заглянул на одну из ее страниц, пусть даже случайно.

LinkedIn стала русскоязычной в 2011 году, и завоевала доверие у российских пользователей далеко не сразу. Непонятным было все - начиная от трудно выговариваемого названия и заканчивая главной идеей этого проекта. Странность была в том, что эта соцсеть предназначена не для "просто поболтать" или выложить очередную порцию селфи - она заточена на бизнес, а точнее - на установление деловых контактов, включая и поиск персонала. Популярность LinkedIn в России стала возрастать к 2014 году, когда российские рекрутеры осознали преимущества соцсети при поиске сотрудников. Она существенно облегчила жизнь и тем, кто искал работников, и тем, кто искал работу. К лету 2016 года LinkedIn привлекла в свои сети более 5 млн российских пользователей. Кто бы мог подумать, что эта славная история развития завершиться в итоге антирекордом: LinkedIn стала первой крупной соцсетью, заблокированной на территории России за нарушение закона о хранении персональных данных.

Ирина Толкачева, рекрутинговая компания ООО "АРЕС"

< К списку
Нужны эффективные сотрудники? Звоните, закажите звонок
Ф.И.О *
Телефон*
Персональные данные
❌X
Подобрать персонал
Карьерная консультация
Ф.И.О*:
Телефон для связи*:
Е-mail*:
Требования:
Обязанности:
Условия дополнительная информация:
Раздел для размещения:
Должность:
Образование:
Опыт работы:
Название вашей организации:
Заработная плата от:
указать больше параметров
Поля, помеченные*, обязательны для заполнения.