Новости HR

С днем рекрутера, коллеги!

20.09.11

Стало уже привычным и часто произносимым слово «рекрутер» (англ. recruitment — вербовка). День рекрутера отмечают в России уже более 10 лет, но до сих пор – неофициально. Пока ни один государственный ВУЗ не готовит рекрутеров. Такой профессии, как специалист по поиску и подбору персонала нет в реестрах Минтруда. Тем не менее, совершенно очевидно, что кадровая индустрия в России работает, конкуренция на этом рынке высока, и это приносит свои, значительные результаты.

В 1991 году в газете «Известия» появилась статья о деятельности американского HR-агентства. Автор статьи впервые использовал слово «рекрутер», рассказав о методах подбора кадров в одном из крупных американских кадровых агентств.

В том же 1991 году 2 декабря было организовано одно из старейших рекрутинговых агентств в городе – ООО "Арес".

Через 10 лет, 20 сентября 2001 года несколько кадровых агентств из России, Беларуси, Кыргызстана, Казахстана и Украины впервые отметили День рекрутера.

В чем состоит цель компаний, заказывающих персонал профессионалам по подбору кадров? Напрямую зависит от подбора грамотных кадров - увеличение производительности, а стало быть, и прибыли предприятия, повышение лояльности сотрудников. Неправильный выбор может стать основной причиной текучки кадров или недостаточной компетенции сотрудников.

Подбор персонала начинается с анализа описания вакансии на ее адекватность сложившейся ситуации на кадровом рынке. Консультантом по подбору персонала анализируются все нюансы, вплоть до специфики деятельности компании-работодателя. При необходимости описание вакансии корректируется. Далее следует этап поиска кандидатов. В целом, весь это многоступенчатый и трудный процесс контролируется одним, на большом проекте – несколькими рекрутерами, чья работа найти сотрудника в минимальные сроки с максимальным кол-вом соответствий требованиям, заявленным по вакансии.

Рекрутеры — уникальные люди, ведь рекрутинг сочетает в себе глубокое знание человеческой натуры и предприимчивость, мобильность и склонность к неспешному анализу, упорство и мягкость в нужные моменты времени при общении с соискателем и работодателем, при нахождении необходимого компромисса между ними. Успешным рекрутером становится по-настоящему сильный и деятельный человек, такая профессия по силам немногим.

В последние годы День рекрутера уже перерос в социально-значимое событие, в ходе которого профессионалы кадровой индустрии делятся с общественностью интересной и полезной информацией о ситуации на рынке труда. Неотъемлемой частью этого праздника является проведение семинаров, консультаций по трудоустройству, круглых столов, лекций и пресс-конференций.

Первое кадровое и рекрутинговое агентство в Санкт-Петербурге ООО "АРЕС" поздравляет Вас с этим замечательным профессиоальным праздником! Поздравляем!

< К списку