Новости HR

Россияне бьют трудорекорды

05.07.23

С зимы рабочая неделя в среднем увеличилась на четверть часа. Причина в том, что нагрузка на занятое население растет на фоне перманентного кадрового голода.

Рекордные для нашей страны 15 минут обусловлены процессами, которые запустились в феврале 2022 и продолжаются до сих пор. В результате частичной мобилизации некоторые категории граждан были вынуждены покинуть рабочие места. Параллельно запустилась машина релокации, и далеко не все новоиспеченные эмигранты сохранили за собой текущую занятость в удаленном формате. Ведь уехали не только IT-специалисты. Если человек работал барменом или строителем, дистанционка не поможет. Усилился и отток иностранной рабочей силы, который начался еще в пандемию.

Однако инициатива на законодательном уровне ввести шестидневку, которую в конце мая предложила Ассоциация бизнес-патриотов, осталась без поддержки Минтруда. Антон Котяков – глава министерства – твердо дал понять: работодатель и так может предложить сотрудникам повышенную загруженность с соответствующей индексацией заработной платы.

Правда, надо понимать, что и морально-физическая утомляемость коллектива начнет расти. Производительность снизится, простои и ошибки будут появляться все чаще, эффективность персонала – а следом и производства – упадет.

В сложившихся условиях стандартные методы комплектации штата вроде мониторинга Хедхантера не работают. Поэтому предприниматели все чаще обращаются в рекрутинговое агентство за гибкой системой поиска. Выходы на профессиональные закрытые сообщества, собственная база данных и широкая сеть реферального рекрутинга позволяет нам закрывать вакансии даже в нестабильное время.

< К списку