Популярность менеджеров по продажам будет неуклонно расти
Именно к таким выводам пришло кадровое агентство «АРЕС», в результате статистического анализа спроса-предложения и широкой практики на рынке труда.
С 2015 по 2018 год потребность в подборе менеджеров по продажам увеличилась ~ на 20%, особенно популярны специалисты, знающие узкий сегмент, например, строительство, ИТ, бизнес, производство и т.д. Подобное всенародное признание, кстати, достойно оплачивается. В среднем, менеджер по продажам с узкой специализацией получает заработную плату на 30 % солиднее своих даже преуспевающих коллег. Исследователи увязывают эту общепонятную тенденцию, с более высокой стоимостью продаваемой продукции. Как известно, оклад сейлз-менеджера, строится из основной части + процент.
Спрос на сейлзов объясняется появлением всё большего количества новой продукции, которую необходимо уметь продать. Сегодня сегмент продаж наделен наименьшей конкуренцией: на 1 позицию 2 резюме. Зато коммерческие директора потеряли популярность , спрос на рекрутинг упал на 10%, с 28% до 18*. Современный работодатель предпочитает растить сотрудников, а сфера продаж обладает быстрым карьерным ростом.
Несколько парадоксально на привычном фоне неуклонно растущей потребности в хороших «продажниках», что больше всего выпускников школ-2018 выбрало специализации в сфере технологий, инженерии, общественной работы и госслужбы. Поменяется ситуация на стагнирующем рынке труда, когда сегодняшние абитуриенты получат диплом о желанном высшем образовании, или выпускникам опять придется менять профессию после окончания профильного ВУЗа, покажет светлое будущее.
Елизавета Клещёва